Burgos no ratifica el preacuerdo del convenio de supermercados pero los empleados no podrán ir a la huelga

En estas asambleas se aceptó el preacuerdo con la excepción de la provincia de Burgos. En la provincia burgalesa se votó secundar la huelga convocada para el 7 de diciembre. Aún así, desde UGT se explica que los aproximadamente 600 trabajadores de 30 supermercados de Burgos no podrán ir a la huelga porque se trata de un convenio regional, no provincial.

Desde UGT en su sección de Servicios de Movilidad y Consumo de Burgos aseguran su «total apoyo a los compañeros y compañeras del sector de Burgos». Se les quiere garantizar, además, que «respetando el resultado a favor de la firma del Convenio, estaremos vigilantes para el cumplimiento y mejora del mismo».

Los trabajadores exigen a la patronal aumentar el salario de forma progresiva hasta alcanzar un sueldo de 1.206 euros al mes en 2025.

El secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios de CCOOCyL, Luis Sáez, ha explicado durante esta negociación que los trabajadores de supermercados tienen un sueldo de 900 euros al mes después de impuestos, con los cuales deben afrontar el pago de la hipoteca, del gas, de la luz y lo que resta, que es más bien poco, no les da casi ni para comer.

Asimismo, ha expuesto que durante la pandemia los supermercados obtuvieron grandes beneficios y fueron los trabajadores los que «reconociéndoles la característica de personal esencial» tuvieron que exponerse al covid-19, al principio «sin mascarilla» ni medios de protección y con una carga física y emocional sin precedentes.