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Pocos avances en la negociación del ERTE presentado por Bridgestone para sus plantas en España, y que obligará a parar la producción durante las Navidades. En la reunión mantenida este miércoles entre la dirección de la empresa y el comité intercentros no se han debatido ... las condiciones del expediente de regulación temporal, así que habrá que esperar a la próxima semana.
En este nuevo encuentro se han discutido cuestiones internas de la empresa (plantilla, producción...), el informe técnico, explican fuentes sindicales. Será el lunes cuando se empiecen a negociar las condiciones del ERTE y habrá una nueva reunión el miércoles, en la que se tendrá que cerrar un acuerdo. El ERTE debe estar conformado para el 15 de diciembre.
La medida afecta a 2.888 trabajadores de toda España, de los cuales, 1.400 pertenecen a la planta de Burgos. Bridgestone ha alegado causas productivas para presentar el ERTE (bajada de ventas y alto nivel de estocaje), que inicialmente se planteó como una medida de flexibilidad negativa, con propuesta de parar 10 días la producción, algo que los sindicatos rechazaron.
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Ahora, el ERTE plantea una regulación temporal por diez días en Burgos, del 22 de diciembre al 2 de enero. Mientras, en la planta de Puente de San Miguel (Cantabria), se aplicaría del 21 al 31 de diciembre. Y en las vascas de Basauri y Usansolo, del 26 al 31 de diciembre. Eso, según lo que se habló en la reunión de hace una semana. Habrá que esperar a la próxima para conocer los detalles.
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