El Sacyl fideliza a 34 profesionales sanitarios en Burgos, Aranda y Miranda

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Domingo, 17 de noviembre 2024, 13:47

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la provincia de Burgos ha conseguido fidelizar este año a 34 profesionales sanitarios en Sacyl, lo que supone el 10% del total de Castilla y León, a pesar de contar con hasta tres centros hospitalarios.

Tras haber culminado la Gerencia Regional de Salud las convocatorias del programa de fidelización y captación de residentes, el área de salud de Burgos capital ha conseguido cubrir 27 plazas, que se suman a las 5 de Aranda de Duero y a las dos de Miranda de Ebro.

En el conjunto de Castilla y León, Sacyl ha conseguido fidelizar a un total de 335 profesionales (un 27% más que el año pasado), con las áreas de salud de Salamanca (66), Valladolid Este (57) y Valladolid Oeste (45) a la cabeza. Por su parte, en león se han conseguido adjudicar 40 plazas, en Segovia 26, en Zamora 20, en Soria 17, en Palencia 16, en El Bierzo 9 y en Ávila cinco.

La Junta ha recordado que la convocatoria prevé que todos los nombramientos del ámbito hospitalario se realizarán bajo la modalidad de atención compartida con otras gerencias y según especialidades, tanto para la realización de la actividad ordinaria como de la atención continuada.

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Así, los profesionales fidelizados en el Hospital Universitario de Burgos comparten actividad con los centros de Aranda de Duero, Miranda de Ebro y Soria; los del Complejo Asistencial Universitario de León, con el Hospital del Bierzo; los del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca, con los centros de Zamora, Ávila y El Bierzo; y los hospitales de Valladolid prestarán apoyo a los de Ávila, Palencia, Segovia, Soria y Medina del Campo.

En este contexto, el Ejecutivo autonómico ha subrayado que en Castilla y León se forma un «importante porcentaje» de residentes cuyo origen está en otras comunidades autónomas, lo que se produce «a causa del actual sistema EBAU».

Por esto resulta «un éxito» el hecho de que, «aún formando a muchos resientes de fuera de Castilla y León», el resultado de este programa de fidelización es que «se consigue captar como médicos a prácticamente el mismo número que se ha formado como residentes», ha reivindicado la Junta.

Así, de los 335 residentes fidelizados este año, 72 se han formado en otras comunidades autónomas, muchos de ellos naturales de Castilla y León, con lo que de esta manera han conseguido volver a la Comunidad y contribuirán a reforzar la calidad del Servicio de Salud.

Como ejemplos de fidelización, la Junta ha señalado que en Urgencias hospitalarias se han adjudicado 32 plazas este año, por 17 el año pasado, mientras en Medicina de Familia y Comunitaria este año se ha igualado la cifra de 2023, 45 cada año.

Este programa tiene como objeto la permanencia de los residentes en el Servicio de Salud de Castilla y León mediante el desempeño de funciones asistenciales y labores de formación e investigación, que contribuyan al desarrollo de las competencias clínicas e investigadoras que todo especialista ha de adquirir a lo largo de su trayectoria profesional.