Cerca de 200 ofertas de empleo en Burgos buscan profesionales digitales

El desarrollo de las nuevas tecnologías ha llevado al tejido empresarial a una adaptación sin precedentes al entorno digital. Prueba de ello es el aumento de las ofertas de empleo dirigidas a profesionales especializados en este ámbito, que en la provincia de Burgos suman 176 en estos momentos.

En cuanto a los perfiles digitales que más se buscan en Burgos, digital project manager gana con 39 ofertas de empleo. Le siguen desarrollador de software con 22 y profesional técnico TIC con 20. El top 10 lo completan diseñador gráfico, consultor TIC, administrador de sistemas, especialista en marketing digital, ingeniero de robótica, arquitecto de software y desarrollador full stack.

Eso sí, según los datos que se desprenden de un estudio realizado por la Fundación Telefónica, las ofertas de trabajo que buscan perfiles sin formación digital siguen siendo aún mayoría, con 3.382 publicadas. Esto se debe al peso de la industria y empresas auxiliares en la provincia, dado que uno de los empleos que más se demandan es el de operario.

A pesar de que en los últimos años han ido ganando fuerza la búsqueda de competencias digitales, lo cierto es que la masa laboral en Burgos está en perfiles que no requieren estas habilidades.

Tras el de operario y el de trabajador de ocupaciones elementales, el trabajo de comercial se sitúa en tercer lugar con 440 ofertas de empleo publicadas. Por detrás, director en distintos ámbitos y profesional de la salud.

Basándose en las ofertas de trabajo publicadas en cuatro portales de búsqueda de empleo, la Fundación Telefónica también ha elaborado un rankig de las habilidades que más se demandan en Burgos por parte de las empresas.

El conocimiento de HTML y JavaScript ganan con 22 ofertas de empleo publicadas respectivamente. Le siguen competencias en CSS, en Git, en Microsoft Office y Photoshop, Cloud computing, Java, MySQL y PHP.

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