La contratación en la construcción se contrajo un 24,2 % en enero en Burgos

Se trata, en todo caso, de una dinámica compartida por buena parte del territorio nacional. Así, en el conjunto de Castilla y León se firmaron en enero 2.098 contratos, un 22% menos que en enero de 2022.

Por provincias provincias, Ávila fue donde se registró un mayor número de contratos (513), pero también donde más cayó proporcionalmente la contratación (un 28,7% menos), seguida por Valladolid, con 330 (-22,5%); Salamanca, con 323 (-25,6%); Zamora, con 307 (+0,3%); Soria, con 151 (-19,7%); León, con 147 (-25,8%); Segovia, con 131 (-28,4%); Palencia, con 102 (-9,7%).

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Por su parte, en el conjunto del territorio nacional se suscribieron en enero 76.028 contratos, lo que supone un descenso del 13,9% respecto al mismo periodo de 2022, aunque también un sustancial incremento con respecto a las cifras de diciembre. De hecho, desde Randstad destacan que el incremento de la contratación en enero (49,2%) llega tras tres meses de caídas consecutivas.

Lo que no cambia, o al menos no de manera drástica, es el perfil de los trabajadores de la construcción. De acuerdo a los daros ofrecidos por Randstad, la inmensa mayoría de los nuevos contratos (90,2%) corresponden a varones. Casi la mitad (48%) tienen una edad de entre 25 y 45 años, mientras que el 41,8% corresponde a mayores de 45 años y apenas el 10,3% son menores de 25 años.