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Sara Sendino
Lunes, 28 de agosto 2023, 19:34
Cuando llegan a Burgos o a otros puntos de España, muchos migrantes tienen problemas para encontrar trabajo. En ocasiones, incluso están en riesgo de exclusión social. Homologar los estudios logrados en sus patrias o formarse resulta vital para encontrar un empleo en este nuevo país ... que los acoge.
Por eso, conseguir una nueva oportunidad para estas personas que tienen difícil acceder al mercado laboral es fundamental para ellos. El proyecto 'Inclusión y empleabilidad para personas migrantes', organizado por el Grupo Aspasia, financiado por la empresa de vidrio Verallia y en coordinación con Burgos Acoge, pretende atajar esta realidad. Facilitaba a más de una decena de migrantes obtener un Certificado de Profesionalidad que acreditase sus habilidades y competencias para, de esta forma, abrirse un camino en el mercado laboral.
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Yolanda Fernández Blanco
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Este programa ha logrado mejorar la empleabilidad de más de una decena de hombres y mujeres migrantes y residentes en Burgos. Para ello, han recibido una formación dividida en dos partes. La primera consistía en un curso de competencias clave impartido por Grupo Aspasia. Después de haberlo superado, cursaron un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 de la elección personal de cada uno.
Algunos participantes decidieron continuar su formación laboral en el sector sociosanitario, otros en hostelería o en mantenimiento industrial. Los que escogieron esta tercera opción han podido realizar prácticas en Verallia e ingresar en su bolsa de empleo. Asimismo, durante las formaciones varios participantes han tenido que compaginar su vida laboral con la personal y las prácticas, todo un reto para mejorar y encontrar un empleo mejor en España.
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