El PSOE insta a Ayala a cubrir las vacantes del Ayuntamiento

En primer lugar, animan a activar las comisiones de servicios «para que alguien de cualquier administración pueda ocupar estas plazas temporalmente, hasta que la solución definitiva esté encima de la mesa». También anima a PP y Vox a finalizar los procesos selectivos iniciados por el PSOE, «que están destinados a mejorar el funcionamiento municipal», ha señalado Romo.

El exdirigente del HUBU también anima al actual Gobierno a que implante un «auténtico servicio de recursos humanos» que trate a los trabajadores municipales «como la clave para prestar un servicio de calidad a los ciudadanos».

Para mejorar la motivación de los empleados del Ayuntamiento, Romo aboga por el desarrollo de la carrera profesional para ellos y también que se instale el modelo europeo de calidad. Esta herramienta «aporta eficacia, eficiencia y calidad a toda la actividad municipal», defiende Romo. Los concejales del PSOE también han propuesto un modelo de trabajo por objetivos en el que se delegue autoridad en el trabajador; pero no la responsabilidad.

Los concejales del PSOE han defendido que, durante el anterior mandato, el número de puestos vacantes del Ayuntamiento se mantuviera. Hablan de que en 2019 había 257 puestos sin cubrir y que, cuando se celebraron las elecciones el pasado mayo, había 264.

Sin embargo, temen que el Gobierno de PP y Vox se incline hacia la externalización de servicios municipales: «Ojo a las posibles externalizaciones», destaca de la Rosa, hablando sobre la «política que ya han venido adelantando en las distintas mociones» y poniendo como ejemplos «de lo que ha supuesto el nuevo Gobierno en áreas como Mujer, Cooperación, Inmigración e Igualdad».

El exalcalde lanza una pregunta a los partidos regidores sobre la Sociedad Municipal de Aguas, en el Servicio de Autobuses y en la Brigada de Almacenes. «¿Qué van a hacer, van a permitir la entrada de capital privado?», ha sostenido de la Rosa.