Así puede la Inteligencia Artificial ayudarte a encontrar empleo

No hay día que no encontremos algún titular sobre inteligencia artificial en los periódicos e informativos: la pugna de las multinacionales tecnológicas por encabezar el segmento, la forma en que estos modelos de lenguaje nos harán la vida más fácil... y los empleos que pueden llevarse por delante. Sin ir más lejos, según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 del Foro Económico Mundial (FEM), se espera que un 23% de los puestos de trabajo cambien de aquí a 2027. Esto implicará la firma de 69 millones de contratos y, posiblemente, el despido de hasta 83 millones de asalariados.

Entre los empleos más propensos a desaparecer, encontramos todos aquellos susceptibles de automatizarse, lo que según los expertos se concreta en estas categorías: conductores de autobús, taxistas y ferroviarios; personal de almacén, libreros, empleados de atención al cliente; secretarios y administrativos; personal de recursos humanos; intérpretes y traductores; contables y administradores; operadores telefónicos, agentes de viajes, trabajadores de banco, obreros de fábrica, cajeros de supermercado, grabadores de datos y empleados en restaurantes de comida rápida. Sí, la lista es larga.

Pero la inteligencia artificial también supone, no obstante, una oportunidad para reciclarse profesionalmente o entrar en el mercado laboral. Usuarios de la red social X como @MemoriaHabil demuestran la importancia que cobrará el saber comunicarnos con los modelos de IA, la llamada ingeniería rápida de instrucciones o 'prompt engineering', una de las profesiones con más futuro de cara a la próxima década. Y es que estos lenguajes sirven de poco si no les proporcionamos las instrucciones adecuadas para obtener justo la respuesta que necesitamos. Así, en el caso de que estemos buscando empleo, @MemoriaHabil propone varias fórmulas útiles.

Para tener más oportunidades de ser seleccionados por cualquier empresa, basta con introducir lo siguiente en ChatGPT y similares: «Mejora mi perfil para la búsqueda de empleo, centrándote en el puesto de [Título] en [Industria/Campo Específico]. Destaca mi experiencia en [Campo/Tecnología Específica] para atraer a reclutadores en [Empresa]».

En este caso, el 'prompt' a introducir sería: «Redacta un mensaje de LinkedIn para conectarme con alguien que trabaje en [Empresa]. Expresa mi interés en el puesto de [Título] y habla sobre por qué mi experiencia en [Campo] me posiciona como un candidato ideal».

En ese caso, seguiremos esta estructura al interactuar con ChatGPT: «Construye un currículum para el puesto de [Título] en [Empresa], detallando [X] años de experiencia. Incluye 3-5 puntos por posición e incorpora 10 frases clave de la descripción del trabajo. Posiciones anteriores: [Empresa A-X años, Empresa B-Y años]».

Solicitaremos esto: «Redacta una carta de presentación personalizada para el puesto de [Título] en [Empresa], resaltando mi experiencia en [Tecnología Específica]. Haz referencia a mis logros pasados en [Empresa Anterior] y cómo se relacionan con los requisitos del trabajo».

La fórmula que tenemos que utilizar sería esta: «Elabora un correo electrónico para enviar mi currículum y carta de presentación para el puesto de [Título] en [Empresa] a [correo electrónico del empleador]. Destaca mis logros significativos en [Empresa Anterior] y transmite entusiasmo por el puesto».

Finalmente, en caso de haber sido seleccionados, podemos prepararnos para una entrevista de trabajo adelantándonos a las posibles preguntas que nos formule el responsable de turno. ¿Cómo? Escribiendo lo siguiente: «Genera una lista de [número] posibles preguntas de entrevista derivadas de la descripción del trabajo para fines de preparación. Descripción del trabajo [pegar texto/enlace]».

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