Bettina Karsch | Cepsa
«No hay Plan de Negocio sin un Plan de Personas, que consiste en buscar a gente cuyo propósito de vida se sume a nuestro propósito corporativo»
Juan José Esteban
Cuando nació, hace 90 años, Cepsa era una compañía eminentemente petrolífera. Nueve décadas después, ha transformado su modelo de negocio para convertirse en una compañía proveedora de energías limpias y sostenibles. Su propósito corporativo, «Transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo», así se lo exigía, como explica a Líderes con propósito su directora de Recursos Humanos y Organización, Bettina Karsch.
