El juicio por el conflicto colectivo de Acor se retrasa al 14 de septiembre

Por parte de Acor han justificado el aplazamiento en un «incidente de tipo procesal».

Ese traslado afecta a 35 de un total de 45 empleados -están excluidos ocho jubilados parcialmente, el presidente y el director general-, y la petición es que la referida medida sea declarada nula o injustificada.

Del resto, 28 han aceptado el traslado, bien en autobús o en su vehículo privado con un plus de kilometraje, pero tras haber renunciado a ejercer acciones legales contra la empresa, algo que UGT considera que supone una vulneración del derecho fundamental básico como es «el derecho a la tutela judicial efectiva», informa Europa Press.

La decisión de llevar a la empresa a la vía de lo social se produce después de que la representación legal de los trabajadores (RLT) recibiera el pasado 4 de enero una comunicación de Recursos Humanos en la que se informaba de la decisión del Consejo Rector de trasladar al personal, a partir del 1 de marzo, de la sede central a instalaciones fabriles que Acor posee en Olmedo.

Las oficinas del Paseo Isabel la Católica se encuentran a unos 40 kilómetros de la planta de Olmedo.