Igea ofrece su apoyo «explícito» al gerente del HUBU frente a las «guerras personales»

En una visita a las instalaciones, ideada para «felicitar» el trabajo de toda la plantilla tras la dura pandemia y reconocer que el HUBU es un «hospital ejemplar» del que los burgaleses deben sentirse «orgullosos», Igea ha ofrecido su apoyo «explícito» a José María Romo, el gerente nombrado por Verónica Casado como nueva consejera de Sanidad, y que acaba de cumplir dos años en el cargo.

El vicepresidente ha reconocido que, con la visita, «estamos dando un apoyo explícito no solo al gerente si no también a todos los profesionales que, mediante un proceso selectivo, han sido nombrados jefe de servicio«. Así, Francisco Igea respalda también la decisión de no prolongar la vida activa del doctor Carlos García Girón, que ha suscitado una importante polémica, con Romo como diana de todas las críticas.

Igea ha insistido en que «no hay nadie que sea más que nadie, más importante que nadie», y el proceso para conceder una prolongación de vida activa está tasado en la Junta por una norma que aprobó el Partido Popular en el anterior mandato, cuando gobernaba con mayoría. «No nos podemos saltar la norma. (Al doctor García Girón) le agradecemos su excelente trabajo y dedicación, pero no podemos tratar a la gente de manera desigual», ha insistido, recordando que sería «prevaricar».

En este caso concreto, la 'gota que colma el vaso' para el Partido Popular y ha llevado a pedir la dimisión del gerente, no se cumple ninguno de los requisitos recogidos en la norma para justificar una prolongación de vida activa: hay profesionales en bolsa, el doctor García Girón no realiza una técnica que nadie más controle y «no es imprescindible». Por ese motivo se ha rechazado su petición y, como ya hiciera el presidente Alfonso Fernández Mañueco, se le ha recordado que puede acudir a los tribunales si considera que se han vulnerado sus derechos.

«No nos vamos a mover por intereses personales», ha aseverado el vicepresidente, quien ha rechazado que el gobierno «ceda» ante presiones y también que la petición del PP de Burgos «les afecte«. Es más, Francisco Igea ha apuntado que »no reaccionan a comunicados de partidos políticos«, ni a opiniones, solo a datos y, estos, refrendan un buen funcionamiento del HUBU.

Del mismo modo, Igea ha pedido un poco de paciencia pues los cambios de gestión no se visibilizan de un día para otro. José María Romo acaba de cumplir dos años como gerente, con una pandemia de por medio, así que toca tener «paciencia en la consolidación del proyecto». Un proyecto que llevaba aparejado la regularización de los nombramientos en las jefaturas del HUBU.

El vicepresidente ha apuntado que «los procesos selectivos no pueden ser digitales» y toca cumplir la norma, que indica que los cargos intermedios deben renovarse cada cuatro años, mediante un procedimiento regulado en el que se valoren proyectos para el servicio afectado. En eso están ahora, ha insistido, pidiendo también que las críticas no sirvan para «desautorizar» a profesionales que han conseguido su puesto siguiendo uno de estos procesos selectivos tasados.

Francisco Igea ha destacado el buen funcionamiento del HUBU, marcado como todos los centros hospitalarios por el impacto de la covid-19. «Es un hospital puntero» en cuenta a tecnología, con buenos profesionales, «que ha sacado lo mejor de sí«. Ante las críticas de las últimas semanas, toca »reconocer el esfuerzo de todos, sin entrar en guerras personales o descalificaciones«, porque la medicina del siglo XXI »no es la medicina de tal o cual médico, sino de un equipo de profesionales«.