Sodebur busca Técnicos Superiores para integrar en su plantilla

Sodebur ha aprobado las bases de selección para incorporar Técnicos Superiores para ampliar su actividad, desarrollar el PEBUR2025 y la implementación de fondos Next Generation. El plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso de selección de dos plazas de Técnicos Superiores de Desarrollo Rural de plantilla, así como para habilitar una bolsa de empleo para futuras oportunidades, se inició el pasado 4 de julio .

Para optar a estos puestos, entre otros requisitos, se debe estar en posesión de un título universitario con al menos un nivel de grado, un nivel B2 de inglés, 5 años de experiencia profesional, carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.

Para la selección se valorará experiencia y conocimientos en materia de desarrollo rural y repoblación, participación en proyectos cofinanciados por otras administraciones, planificación territorial, conocimientos de la provincia y en materia de promoción turística y compartir los valores de la Sociedad (flexibilidad, agilidad, proactividad, capacidad de diálogo y calidad e innovación en su trabajo). El plazo para presentar solicitudes estará abierto hasta el día 23 de julio.

Estas bases se aprobaron en la última quincena del mes de junio, cuando SODEBUR presento sus resultados a sus órganos de gobierno. Entre los que destacaron: una ejecución presupuestaria del 88%, un incremento de más del 30% de la demanda de los incentivos de sostenibilidad energética, las subvenciones de calidad de vida o los microcréditos, el haber alcanzado más del 70% de los objetivos del PEBUR2025, el avance de los proyectos cofinanciados con Fondos Next y la captación de otros 2,8 m€ de fondos europeos para los próximos ejercicios.

Toda la información se puede consultar en la web de SODEBUR.

https://sodebur.es/ofertas-de-empleo/

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