Bomberos de Aranda denuncian que el Ayuntamiento quiere contratar «camioneros» para apagar fuegos

En esta línea recuerda que «no todo el mundo puede ser bombero». Es más, Puente ha detallado que para optar a un puesto de funcionario, considerado agente de autoridad, se tiene que cumplimentar un ejercicio teórico de conocimiento del término municipal, varios exámenes con temas específicos y teoría general de la Constitución, pruebas físicas, un reconocimiento de Aptitud Psíquica y otro médico, además de un acceso a la escala. «Un total de siete ejercicios que hemos pasado para ser bomberos y que ahora se piensan sustituir con el único requisito de contar con el carnet C-1», lamenta.

Los bomberos han pedido públicamente la dimisión de la alcaldesa de Aranda, Raquel González y de los concejales de Protección Ciudadana, Fernando Chico y de Personal, Vicente Hogueras por su «incompetencia manifiesta» y «por no dar soluciones, sino generar más problemas». Asimismo, han reclamado la destitución del jefe de bomberos, al considerar que en los catorce meses en el puesto no ha sido capaz de solventar la falta de retén de guardia que existe desde enero de 2021, ni garantizar los servicios mínimos fijados en cinco profesionales o defender los derechos a vacaciones de los trabajadores.

«Ayer hubo dos bomberos, hoy también, mañana estarán dos. Hace dos días, Aranda estuvo cuatro horas sin bomberos porque estábamos fuera del término municipal y con el parque cerrado cada vez que hay una salida», han insistido. Al respecto, han apuntillado que el jefe del servicio llegó al puesto sin pasar ningún tipo de proceso de selección, tan solo una entrevista personal, y con anterioridad había suspendido un proceso de oposición convocado en 2019.

Respecto a la acusación lanzada por el gobierno municipal del excesivo gasto en horas extra que supone el parque de bomberos, 450.000 euros el pasado año, los profesionales defienden que ahora que se han negado a hacer estos servicios se les pretende obligar, incluso prohibiendo las vacaciones. Con documentos en la mano, los bomberos han querido demostrar que «tenemos el complemento específico más bajo de todos los funcionarios del Ayuntamiento y de todos los bomberos de Castilla y León y España». Al respecto han presentado nóminas que demuestran que el complemento específico en Aranda se sitúa en 513 euros, mientras que en Palencia es de 1.270 y en Madrid es de 2.130 euros.

De cara a la posible contestación por parte del Consistorio, se han adelantado y han confirmado que existen nóminas de 6.000 euros. «En ellas se incluyen las gratificaciones de horas extra de seis o siete meses, incluso la paga de navidad. Lo hacen para engordar la nómina para luego utilizarla como estrategia que parecen tener planeada desde tiempo atrás»