El Ayuntamiento de Aranda prioriza la elaboración de la relación de puestos de trabajo

La concejala de Personal, María Ortuño, trabaja, desde hace meses, en una modificación del organigrama de la RPT aprobado en el pasado mandato para el que también se necesitarán apoyos de alguno de los partidos de la oposición, ya que es necesario su aprobación en pleno. En esa modificación se plantea una variación de algunas responsabilidades técnicas, dando mayores competencias a los jefes de servicio en materias de Personal, Informática o Urbanismo, que ahora se centralizan en Secretaría General.

Con la idea de impulsar la tramitación, el decreto recoge que «se entiende adecuado asignar» a este trabajador las funciones «compatibles con las propias de su puesto y adecuadas a su grupo y categoría profesional». En este sentido, se especifica que actuará bajo «dependencia directa y exclusiva» de la Concejalía de Personal, disponiendo de los medios del departamento que «estarán bajo sus órdenes directas». De esta manera, el Oficial Mayor pasará a sustituir en esas labores a la Secretaría General del Ayuntamiento que las tenía asignadas hasta el momento de la firma del Decreto.