La Junta de Personal del Área de Salud de Burgos crítica la «falta de diálogo» y la «incapacidad» de la Gerencia

En este sentido, han señalado en un comunicado que se «está llegando a extremos vergonzantes», y han hecho alusión al «reciente espectáculo presenciado por los vecinos y la alcaldesa de Roa», cuando responsables del Sacyl en Burgos suspendieron una reunión con los trabajadores del Centro de Salud de la localidad, debido a una «concentración pacífica que se había formado a las puertas del edificio».

Por ello, la Junta de Personal ha reafirmado que la gerente de Atención Primaria y su equipo deberían «dejar paso a otro equipo gestor», tal y como ha pedido «el 90 por ciento de los médicos de Atención Primaria». Asimismo, ha trasladado su «preocupación y malestar» por la ausencia de respuestas, comunicación y negociación de la Administración sobre las reivindicaciones aprobadas en una asamblea de trabajadores celebrada el pasado 16 de enero de 2019.

Desde la Junta de Personal han afirmado que dichas reivindicaciones «fueron comunicadas el día 17 de enero de 2019 a la Gerente de Atención Primaria y a la Consejería de Sanidad, y que además fueron entregadas en mano al consejero de Sanidad, Antonio María Sáez, el día 18. «Transcurridas tres semanas, aún no hemos recibido respuesta de ninguna de estas instancias», han señalado.

La Junta de Personal ha recordado que la problemática de la Atención Primaria en Burgos «va mucho más allá de poner un parche a las Urgencias». Asimismo, ha dicho que el colectivo es el «órgano de representación de los empleados públicos en el Área de Salud de Burgos», y como tal «debe ser considerado en cuantos asuntos conciernan a las condiciones laborales de los profesionales».

Por último, hace un llamamiento a los trabajadores de Atención Primaria «a mantener la unidad para conseguir una mejor asistencia para la población, con unas condiciones dignas para los profesionales de todas las categorías».