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La inserción laboral de los titulados en Formación Profesional en Castilla y León ha mejorado. La tasa se sitúa en el 87,4% en la comunidad y los datos de la provincia de Burgos son más favorable.
El 92% de los egresados de Formación Profesional ha encontrado trabajo tras titularse y lo mantiene un año después. Es la tercera provincia de Castilla y León con mejores datos de inserción laboral para la Formación Profesional solo por detrás de Segovia y Soria. En la comunidad, cuatro de cada cinco jóvenes con educación superior tiene empleo, según los datos ofrecidos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes en su anuario estadístico
Si nos fijamos en los datos por sexos, la tasa de inserción es mayor entre las mujeres, aunque la diferencia es de 2,3 puntos. La inserción laboral a un año de graduarse entre las mujeres es del 93,1%, frente al 90,8% de los hombres.
A nivel regional, casi nueve de cada diez alumnos que están trabajando un año después de finalizar sus estudios de FP tiene un puesto de trabajo en su misma provincia de origen. Además, según datos de la Junta de Castilla y León, de los graduados en FP que encuentran trabajo, el 86,6% lo consigue en su provincia de origen y casi el 94% se queda trabajando en Castilla y León.
El índice de empleabilidad ha mejorado en algunas familias profesionales, llega al 92% en las relacionadas con el sector industrial. Destacan los porcentajes que alcanzan los egresados de ciclos de las familias profesionales de Energía y Agua, Edificación y Obra Civil y Seguridad y Medioambiente, con una inserción casi total.
Los alumnos de Formación Profesional han aumentado en la provincia de Burgos en 798 personas en los últimos diez años. En el curso 2013/2014 fueron 6.029 los alumnos de cualquiera de los grados de FP, en el 2023/2024 han sido 6.827. También han crecido en comparación con el curso anterio, el 2022/2023, cuando fueron 6.367 los alumnos que cursaron FP en Burgos.
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