Faltan 204 guardias civiles en Burgos

Jucil, que se incorporó como mayoritaria en el Consejo de la Guardia Civil constituido en noviembre pasado, califica el 2021 como un periodo «plagado de insatisfacciones» que confía en reconducir con la entrada de la asociación en el Consejo. «Unos y otros han sido cómplices de la inacción por no aportar soluciones en diversas materias. Ha sido un año perdido para los 80.000 compañeros de la Guardia Civil en España», explica el secretario general de Jucil, Ernesto Vilariño, en declaraciones a ICAL.

«Tampoco se ha logrado ningún avance en nuestro principal objetivo, la equiparación salarial con otros cuerpos policiales autonómicos», resalta. «Pero estamos aquí para recordar que hay brechas salariales que coser y derechos que reclamar en una entidad muy bien valorada por la sociedad, pero abandonada, discriminada desde hace décadas por los gobernantes», continuó.

Para Jucil es «imprescindible» que la directora general de la Guardia Civil, María Gámez, refuerce las plantillas, adaptándolas a las singularidades de la España Vaciada. «Por ejemplo, ¿cómo se actúa en el medio rural ante un caso de violencia de género?, se pregunta el secretario general de Jucil, al igual que cuestionó qué acciones de prevención y de respuesta se pueden poner en marcha ante la falta de efectivos.

La Guardia Civil es responsable de la seguridad de miles de municipios en un entorno caracterizado por el envejecimiento y por la despoblación, prosigue Vilariño, quien recordó que la España Vaciada es un territorio exportador de guardias civiles.

Ernesto Vilariño avanza que propondrán un estudio que contemple la reestructuración del despliegue territorial de la benemérita a través de un modelo «más eficiente, pensado en la idoneidad de contar con puestos en cada cabecera de comarca, con servicio las 24 horas al día y con más efectivos». «Nos preocupa que los guardias civiles que prestan servicios en el medio rural acaban considerando estos destinos un lugar de paso, hasta que obtienen plaza en capitales de provincia. Hay que incentivar no solo con una cuantía económica, sino también con el reconocimiento de su esfuerzo, con una mayor puntuación o mediante condecoraciones por el servicio prestado y así retener más tiempo a los compañeros en la España Vaciada», propuso.