SODEBUR acordó la elevación del Plan Estratégico Burgos Rural 2025 (PEBUR2025) para su aprobación. Este plan está conformado por cinco ejes que desarrollarán la Repoblación y la calidad de vida, Desarrollo empresarial y el empleo, la Transición Verde, el Desarrollo Turístico y Patrimonial y Territorio ... Inteligente y la Gobernanza en el medio rural de nuestra provincia.
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SODEBUR busca personal para conformar su plantilla y poder hacer efectivo el Plan Estratégico Rural (PEBUR2025) y la implementación fondos Next Generation. Para ello, el pasado 1 de julio se abrió el plazo de presentación de solicitudes destinadas a participar en el proceso de selección, de dos plazas de Técnicos Superiores de Desarrollo Rural de plantilla, así como para habilitar una bolsa de empleo. Para optar a estos puestos, entre otros requisitos, se debe estar en posesión del título universitario y nivel B2 de inglés de acuerdo con las bases.
Para la selección se valorarán aspectos como: experiencia y conocimientos en materia de desarrollo rural y repoblación, participación en proyectos cofinanciados por otras administraciones, planificación territorial, conocimientos de la provincia y en materia de promoción turística y compartir los valores de la Sociedad. El plazo finaliza el día 20 de julio. Toda la información está en la página web de SODEBUR en el área de ofertas de empleo (www.sodebur.es)
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