El sindicato CC OO ha interpuesto recurso ante el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de Castilla y León (TARCCYL) con referencia al expediente de contratación del servicio para efectuar el análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo de la Diputación y del Instituto ... para el Deporte y la Juventud.
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El sindicato solicita al TARCCYL que su escrito sea admitido a trámite y se inste a la Diputación de Burgos a recalcular el valor estimado del contrato. Para CC OO el valor del contrato para realizar la valoración de la relación de puestos de trabajo (RPT) no se ajusta a la realidad.
El sindicato señala que el valor de este contrato debería recalcularse en base al personal inicialmente asignado porque, en sucesivas rectificaciones, se redujeron las horas de trabajo y los porcentajes asignados a materiales y maquinaria con «el único fin de no sobrepasar los 100.000 euros que determinarían unas mayores garantías jurídicas y una mayor transparencia», señalan desde CC OO.
Este cambio en el contrato constituye, para el sindicato, «un fraude de ley». CC OO solicita que se publique el contrato citado mediante procedimiento abierto susceptible de recurso especial en materia de contratación.
Igualmente, se solicita la suspensión cautelar de las actuaciones conducentes a la contratación hasta que se solventen todas las cuestiones planteadas que puedan viciar de nulidad el contrato.
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