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Catorce vecinos, del entorno de la comarca burgalesa Odra Pisuerga, han participado en las últimas semanas en el Itinerario de Inserción sociolaboral de Cruz Roja mediante el cual se han llevado cabo diferentes formaciones con las que se busca mejorar su empleabilidad y fijar población ... en el medio rural. En concreto, los participantes proceden de las localidades de Melgar de Fernamental, Tagarrosa, Arenillas de Riopisuerga, Palacios de Riopisuerga, Villasilos, Pedrosa del Príncipe y Castrojeriz.
Un proyecto que se encuentra subvencionado por la Junta de Castilla y León, el Fondo social Europeo y la Gerencia de Servicios Sociales, y que cuenta además con el apoyo del Ayuntamiento de Melgar de Fernamental y el Ayuntamiento de Castrojeriz.
En concreto, en la citada localidad se han llevado a cabo formaciones de Personal de Supermercado y Comercio; Curso de Limpieza e Higienización; Curso Básico de Prevención Riesgos Laborales en la Construcción, y un último de Manipulación de Alimentos. Los mismos se desarrollaron desde finales de 2022 y los primeros meses del actual ejercicio para ayudar a mejorar la empleabilidad de estas personas en la búsqueda activa de empleo.
Para las personas jóvenes este tipo de actividad les permite llevar a cabo una capacitación que pueda servir de trampolín para acceder al mercado laboral, mientras que para las personas veteranas el acceso a los cursos les permite sumar nuevos aprendizajes con los que completar y ampliar su formación, y si fuera el caso, reinventar su actividad profesional.
Un reto de este proyecto ha sido trasladarlo al medio rural burgalés, y a la España despoblada, con el ánimo de ayudar a sus vecinos y vecinas mejorar su empleabilidad. El objetivo es que las personas participantes puedan tener un empleo y fijar población en un entorno con escasas ofertas laborales.
Tras el desarrollo de los cursos y formaciones, en la actualidad, el equipo técnico del Plan de Empleo de Cruz Roja trabaja en la última fase de contacto con empresas, búsqueda de ofertas laborales y de oportunidades de entrevistas de trabajo para que los participantes puedan darse a conocer, de cara a alcanzar el objetivo final del proyecto que no es otro que conseguir la inserción laboral.
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