Teletrabajos

Conversando con muchos amigos que han adoptado el teletrabajo a raíz de la pandemia, observo que existen dos patrones perversos que se repiten, eso sí, con ligeras variaciones. Por un lado, están esos casos en los que el teletrabajo ha transformado las horas de jornada ... laboral en una masa continua de tiempo dedicado a la empresa, en la que cada vez se ha ido volviendo más difícil distinguir las franjas horarias dedicadas al ocio, a la conciliación familiar o al descanso nocturno de una avalancha informe de correos electrónicos, llamadas y reuniones de urgencia. Por el otro, también hay quien ha hallado en el teletrabajo una fuente de libertad y tranquilidad, hasta en medio de un confinamiento estricto, por no verse obligado a calentar la silla en un puesto que podía -a la vista está- desempeñarse de manera más eficiente. Es curioso: un sondeo rápido me hace darme cuenta de que las empresas empleadoras de los explotados de nueva planta han abrazado el teletrabajo como si de la fuente de la eterna juventud se tratase; y, sin embargo, a aquellos patrones que tienen en nómina a quienes han reconquistado sus horas perdidas por la vía de la productividad les ha faltado tiempo para reabrir las oficinas.