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El cabeza de lista de Vía Burgalesa, Joserra González. BC
Vía Burgalesa advierte de la necesidad de «detener la sangría juvenil» en Burgos y Castilla y León
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Vía Burgalesa advierte de la necesidad de «detener la sangría juvenil» en Burgos y Castilla y León

El cabeza de lista, Joserra González señala que, de no revertir la tendencia actual, en siete años se deslocalizarán las empresas para buscar trabajadores en otros lugares

Jueves, 3 de febrero 2022, 19:02

Vía Burgalesa-España Vaciada advirtió este jueves, 3 de febrero, de la importancia de «detener la sangría juvenil» en Burgos y Castilla y León para «asegurar el futuro» y afirmó que, de no revertir la tendencia actual, en el plazo de siete años las empresas de la Comunidad se estarán deslocalizando «para buscar trabajadores en otros lugares».

«Es una realidad que no podemos negar, en los últimos años, jóvenes en edad de trabajar y desarrollar sus vidas en nuestra tierra, tienen que salir de aquí, por no ver en ella las posibilidades y esperanza de futuro», señaló el cabeza de lista de Vía Burgalesa, Joserra González, en un comunicado recogido por Ical. Por ello, considera que es «muy importante y casi vital», comenzar a revertir este proceso de cara a poder asegurar al menos la situación actual.

«La media de edad de nuestros trabajadores industriales en Burgos ya supera los 55 años, lo que dificultara en pocos años un relevo generacional sin precedentes. Muchas empresas podrían terminar decidiendo marcharse por no encontrar empleados en nuestra provincia. Por eso es indispensable empezar a revertir esta situación y tratar lo primero de retener a nuestros jóvenes que siguen en la provincia», afirmó.

Acceso a la vivienda de una forma más racional, posible y fácil para que los jóvenes puedan establecerse, emanciparse y salir adelante en Castilla y León, ampliando el programa Rehabitare en alquileres controlados y asegurados son algunas de las propuestas que apuntó González.

Para todo ello desde Vía Burgalesa España Vaciada pretenden fomentar desde la Consejería de Empleo y Economía, la puesta en marcha de ayudas para promover los contratos de relevo en la industria burgalesa, la puesta en marcha de una campaña publicitaria de fomento de la Formación Profesional, ventajas fiscales para las empresas que se adhieran a la formación profesional dual.

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