Vocento reconoce el liderazgo de las empresas al afrontar los retos económicos

El evento, patrocinado por Banco Sabadell, comenzó con la intervención de Pilar Sainz, Directora General de Comunicación y Relaciones de Vocento, que destacó el papel de las empresas como «motor económico de nuestros país, como grandes generadoras de empleo y parte fundamental del bienestar en nuestra sociedad».

Sainz resaltó que «frente a las adversidades, los ciudadanos reclaman respuestas y compromiso y la clave para hacer frente a los desafíos en los tiempos tan difíciles que nos ha tocado vivir no puede ser otra que apostar por la economía productiva y promover comportamientos empresariales y sociales que fortalezcan el desarrollo sostenible, situando a las personas en el centro de su actividad».

Por su parte, Daniel Fernández Herráiz, Director de Red Empresas de la Dirección Territorial Centro de Banco Sabadell, puso en valor que «las empresas que hoy recibirán los Premios Vocento son un ejemplo de cómo gestionar los cambios y los desafíos que se les presenta como oportunidades. Su visión, su responsabilidad y su valentía nos han de servir de guía para saber encarar y superar las dificultades; y eso es una gran fortaleza en los tiempos que corren».

El directivo del banco, que ha apoyado los Premios Empresarial Vocento desde su primera edición, destacó que «son las empresas como las que premia el Grupo Vocento año a tras año las que con su labor contribuyen a prestigiar la capacidad empresarial de nuestro país y a situarnos entre los países que destacan y son ejemplares en el mundo por la calidad de sus empresas y empresarios. Y esta es una realidad que a todos nos llena de orgullo».

El Premio Empresarial Vocento al Posicionamiento de Marca se otorgó a RTVE tras un ejercicio en el que la entidad recuperó una audiencia sin precedentes con la retransmisión de la última edición de Eurovisión, con una cuota de pantalla del 71,6%, con 8.853.000 visualizaciones, en el momento de las votaciones. El festival trascendió más allá de la burbuja eurofán, con fuerte repercusión en medios de comunicación generalistas. «Tanto la marca Eurovisión como la Marca España salen reforzadas por el trabajo de TVE», indicaron los organizadores.

El premio a la Expansión Internacional recayó en El Pozo, presente en 80 países y con el firme compromiso de seguir exportando como empresa pionera en alimentación saludable, tanto en carnes frescas como en productos elaborados y curados.

El reconocimiento a la Igualdad, Diversificación e Inclusión fue para Cepsa, por su compromiso para fomentar la diversidad en su propia organización y en su red de socios y proveedores. La compañía cuenta con un extenso Programa de Diversidad e Inclusión dedicado a fomentar la diversidad de género, LGBTI+ y la inclusión de personas con capacidades diferentes y realiza múltiples acciones de formación para lograr estos objetivos. Además, Cepsa se incorporó recientemente a los Principios de Conducta para las Empresas impulsados por las Naciones Unidas para fomentar la diversidad y la igualdad laboral en las empresas.

Por su parte, WallBox fue reconocida como Empresa Revelación por su éxito en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones de carga inteligentes para vehículos eléctricos e híbridos. Con tan solo siete años de vida, esta 'start-up' española ha conseguido superar los 1.000 millones de dólares de valoración y ser la primera empresa española cotizada en la Bolsa de Nueva York.

Civitatis recibió el premio a la Digitalización por su plataforma Hospitality Experience Tool, que ofrece una solución tecnológica a cadenas hoteleras, property managers y todo tipo de alojamientos independientes que pueden acceder a un panel específico para efectuar reservas de actividades y excursiones desde su propia recepción y obtener material gráfico que impulse las ventas en los propios establecimientos.

Mientras, el reconocimiento a la Innovación fue a parar a manos de Ferrovial, por el desarrollo del proyecto Smart Formwork, un sistema de encofrados inteligentes que permite realizar un control y seguimiento de la presión y temperatura en tiempo real, facilitando la optimización de los ciclos de trabajo y logrando una mayor seguridad en los procesos de hormigonado.

En un difícil entorno macroeconómico en el que el emprendimiento resulta cada vez más complejo, el Premio Empresarial a la Start-up del año fue para Playtomic. Con solo cinco años de vida, esta plataforma española de reservas de tenis y pádel ya está presente en 34 países y ha comprado varias compañías de menor tamaño en EEUU, Suecia, Reino Unido, Bélgica, Italia y Portugal.

Por su parte, Grupo Osborne ha sido la compañía galardonada con el premio a la Empresa Familiar, «un sector que se ha convertido en columna vertebral del tejido empresarial español e importantísimas generadoras de riqueza y de empleo», según destacaron los organizadores. En sus 250 años de historia, el Grupo ha logrado una amplia presencia internacional en más de 7 países, con dos filiales en China y Brasil, 6 plantas de producción en España y un portfolio de más de 30 marcas propias.

En un momento en el que la comunicación corporativa y las relaciones institucionales se ha convertido en clave para transmitir los objetivos empresariales, el premio a la Comunicación Externa se otorgó al CEU, impulsor de proyectos con los que busca la excelencia académica y profesional como 'Haciéndote Preguntas', 'CEU Talks, el Valor de los Valores' y los Podcasts. Herramientas todas ellas con las que logra mantener la relación con sus alumnos, exalumnos y público objetivo.

Por su parte, el reconocimiento a la Comunición Interna recayó en Grupo Elecnor, gracias a su firme apuesta por el desarrollo de herramientas de comunicación con sus empleados basadas en la gamificación como quiz, juegos y apps, siempre muy eficaces para comunicar los pilares de una estrategia de sostenibilidad o de otros temas conectados con ESG, generando así nuevas dinámicas de escucha y acompañando las nuevas formas de trabajar.

Telefónica logra el Premio al Patrocionio de la mano de los eSports. La operadora presidida por José María Álvarez-Pallete ha entrado este año como socio en el capital de Team Randomk eSports, la compañía matriz de Movistar Riders, uno de los clubes más importantes de España, con quien también ha renovado su patrocionio durante los próximos tres años.

La sostenibilidad es ya pilar estratégico de muchas compañías que buscan no perder el ritmo en el proceso de transformación verde que vive la economía española. Así, Vocento quiso reconocer la labor de Heineken con el galardón a la Sostenibilidad Ambiental. La compañía cervecera lidera proyectos como 'Última Milla', con el reparto sostenible de cervezas a través de vehículos eléctricos de cero emisiones. Se estima que así evitará la emisión de más de 51.000 kilos de CO2 a l atmósfera al año.

Por otro lado, el premio a la Sostenibilidad Social fue para Inditex, por su compromiso en las comunidades donde el gigante textil tiene presencia. El grupo dedicó en 2021 63,5 millones de euros a iniciativas sociales, mientras que sus empleados dedicaron más de 206.000 horas de su horario laboral a iniciativas sociales.

En unos años tan complejos para la generación de beneficios por el impacto de la pandemia, Acciona recibió el premio a los Resultados, otorgado por haber conseguido mantener un fuerte crecimiento en todas las partidas, con una positiva evolución operativa de las diferentes actividades y una reducción significativa del apalancamiento financiero. La cifra de negocios de la compañía creció un 25% en 2021 respecto al ejercicio anterior, hasta los 8.104 millones de euros y el Ebitda lo hizo un 30,9%, hasta los 1.483 millones de euros.