Los trabajadores de Expal, en huelga

Eso si no hay un giro radical de los acontecimientos en las próximas horas, claro. De momento, la situación no se antoja sencilla de desbloquear. No en vano, y a pesar de las reuniones mantenidas entre el comité de empresa y la dirección de la planta en las últimas semanas, las posiciones continúan muy distantes entre sí y el acuerdo se antoja lejano.

Ayer mismo, y con la convocatoria de huelga ya sobre la mesa, ambas partes volvieron a intentar acercar posturas y la reunión fue en vano. Según explican fuentes sindicales, la empresa mejoró tímidamente su oferta, incluyendo incrementos salariales del 1% en 2021 (el convenio tenía que haberse renovado ya el año pasado) y del 2% en 2022 y 2023, además de la aplicación en ese último año de un plus de distancia.

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A pesar de la mejora de la oferta, desde el comité de empresa se considera que ésta continúa siendo inasumible, a la vista del significativo incremento del IPC en los últimos meses. En contraposición, desde la plataforma sindical se plantean, a grandes rasgos, incrementos salariales del 4% en 2021, del 3% en 2022 y del 1,5% en 2023, amén del incremento de los trienios.

A la vista de la sitaución, se antojaba inevitable la ratificación de la huelga convocada ya días atrás, que en este primer turno se desarrolló con concentraciones de trabajadores en el cruce de acceso a la factoría desde Quintanilla Sobresierra. En principio, la convocatoria contempla paros durante seis días, incluyendo este mismo viernes y el domingo. Sin embargo, su desarrollo dependerá de los avances o no en la negociación.