Una empresa pide a sus trabajadores despedidos formar a sus sustitutos

Los voluntarios que acepten esta oferta serán recompensados económicamente. Sin embargo, el presidente del comité de empresa, David Moreno, no cree que el ofrecimiento tenga éxito «porque los trabajadores no quieren regalar conocimientos». En concreto, la factoría de Cuenca se ha centrado durante dos décadas en la reparación de las palas de los aerogeneradores, una actividad «única en España», según el comité de empresa, pero que no es sostenible en un mercado eólico muy competitivo que tiende más a sustituir la pala averiada o dañada que a repararla, lo que reduce los márgenes de beneficio de los fabricantes de aerogeneradores, según la dirección.

En el caso de la factoría gallega, se dedicaba a fabricar palas que, según la dirección de la empresa, ya no se demandan en el mercado pues se ha optado por modelos más grandes.

El presidente de Siemens Gamesa, Miguel Ángel López, afirmaba en la última Junta de Accionistas de la compañía que aún no se ha valorado si ambas plantas se venderán o alquilarán. De momento, busca voluntarios entre sus trabajadores despedidos en Cuenca para formar a sus sustitutos en Portugal «después de duras negociaciones para evitar el cierre cuando lo único que queríamos era mantener los puestos de trabajo», apunta David Moreno.