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La incertidumbre continúa. Tras varias semanas de cierta tensión en la planta de burgalesa de Benteler a raíz de la posible salida de varias decenas de trabajadores, la dirección de la compañía y el comité de empresa han comenzado a abordar el nuevo convenio. ... Y las posiciones de salida se antojan del todo antagónicas, habida cuenta de que la propuesta de la dirección pasa por la congelación de salarios durante cinco años.
Se trata, según señalan fuentes sindicales, de una propuesta totalmente inasumible, tanto por el horizonte temporal planteado como por el fondo de la misma. «Ni siquiera lo contemplamos», aseguran desde los sindicatos al tiempo que critican con dureza que la empresa haya planteado descolgarse de lo pactado ya para 2021, que vinculaba los incrementos salariales al IPC.
En este sentido, subrayan desde el comité de empresa, «lo primero que tienen que hacer es cumplir con lo firmado», que ya se había «pactado» con anterioridad. A partir de ahí, aseguran, el margen de maniobra es amplio, pero en ningún caso toman en consideración la posibilidad de firmar congelación salarial durante cinco años con toda la «incertidumbre» que hay hoy en día. «No sabemos qué puede pasar» en todo ese tiempo, aseguran.
Y es que, más allá de las incertidumbres presentes en el contexto industrial general, lo cierto es que la planta burgalesa se encuentra en un momento delicado ante la falta de carga de trabajo a medio plazo.
Eso sí, en principio, la dirección de la planta no ha vuelto a poner sobre la mesa la posibilidad de reducir la plantilla, tal y como se llegó a valorar semanas atrás. Sin embargo, desde el comité de empresa aseguran que la situación está condicionada por una «falta absoluta de confianza». Sea como fuere, la negociación se prevé «larga».
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