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La Audiencia Nacional avala que el silencio administrativo autoriza un ERTE

La Audiencia Nacional avala que el silencio administrativo autoriza un ERTE

Considera que si la autoridad laboral no se pronuncia en el plazo de cinco días se da por aprobado ese expediente, tal y como estableció el Gobierno

Miércoles, 24 de junio 2020, 14:16

Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor quedan autorizados en caso de que haya silencio administrativo. Así lo reguló el Gobierno en la norma aprobada el pasado mes de marzo para que las suspensiones de empleo pudieran utilizarse de forma rápida ... y generalizada ante la crisis de la Covid-19 y así lo ampara ahora la Audiencia Nacional. Es decir, que en el caso de que la autoridad laboral no se pronuncie en el plazo de tiempo estipulado por el Ejecutivo, cinco días desde la presentación de la solicitud, ese silencio administrativo se entiende como positivo y, por tanto, se da por aprobado dicho ERTE.

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