En el Grupo Antolín se ha iniciado un proceso reorganziación del área de investigación e innovación, ubicada en la sede central de la compañía burgalesa, que viene acompañado por despidos «puntuales». Así lo confirman fuentes de la compañía, si bien no quieren dar número ... e insisten en que son despidos «puntuales», nada extraordinario en una compañía del tamaño de Antolín.
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Sin embargo, según han informado a BURGOSconecta fuentes de los sindicatos, las cartas de despido habrían llegado a una docena de trabajadores. Y, si bien se habla de «salidas puntuales a nivel organizativo en el contexto de la transformación que acomete la compañía», en las cartas también se habla de despidos por causas económicas.
Es al menos la información que manejan en el sindicato CC.OO., a donde ya han empezado a llegar algunos de los despedidos. Y es que en la sede central del Grupo Antolín no se cuenta con comité de empresa, así que no hay representación sindical y la información laboral llega a cuenta gotas. Se conoce que existe ese plan de reestructuración y que ya se han comunicado los despidos, pero poco más.
También saben cuáles son las casuas de los mismos, de índole económica. En concreto, en las cartas que se han entregado se habla de la incertidumbre por la que atraviesa el sector del automóvil y, con ello, de los resultados económicos que ha ido acumulando la compañía, con una caída de la facturación en 2019. Causas objetivas, comentan en CC.OO., para justificar el plan y el ajuste de plantilla.
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