Burgos, Soria y La Rioja crean un puente empresarial para conectar sus tejidos productivos

En este sentido, los secretarios generales de las tres organizaciones, Emiliana Molero, en el caso de Burgos; Eduardo Fernández Santolaya, en el de La Rioja; y Maria Ángeles Fernández, en de Soria, han presentado este jueves, 29 de abril, en sus respectivas organizaciones, el primer pilar de esta estrategia conjunta, referida a la formación, utilizando herramientas digitales que van a permitir a las empresas de los tres territorios beneficiarse de un programa formativo más polivalente, más innovador y más especializado, además de participar en foros de networking aparejados a esta oferta que facilitarán que las empresas participantes establezcan lazos de colaboración, si lo consideran oportuno.

De esta forma, y en la web www.aulaempresarial.org aparece ya publicada la primera oferta formativa programada para los próximos meses: Reclutamiento y selección 2.0, a celebrar los 18, 19, 25 y 16 de mayo; Gestión del talento en la transformación digital, los días 22, 23, 29 y 30 de junio; Habilidades directivas, en septiembre; Comunicación para directivos, en octubre; Marketing práctico para gerentes y directivos, y Cómo negociar con la banca, también en octubre; y Reflexiones estratégicas, en noviembre. Una formación centrada en las necesidades, las oportunidades y en las capacidades de las empresas burgalesas, sorianas y riojanas.

El tejido productivo de Burgos, Soria y La Rioja suma en su conjunto a más de 50.000 unidades empresariales (entre empresas y autónomos), con un perfil predominantemente pyme del sector servicios, que ha visto su facturación especialmente reducida con motivo de la crisis económica generada como consecuencia del Covid 19.