«El Diálogo Social tiene que dar una solución a los diez mil parados mayores de 55», advierte UGT

En este sentido UGT, que va de la mano con CC OO en una negociación a tres bandas con la patronal Cecale y la Junta, cree imperativo que se ponga en marcha un 'plan de choque' que enfoque la cuestión de manera global y más allá del corto plazo. Tras declararse consciente de que «no hay fondos suficientes para resolver el problema de forma inmediata», Angulo ha explicado que una de las propuestas que se están tratando pasa por «incluir a este colectivo en el próximo plan de empleo local y hacerlo con contratos no de seis sino de doce meses, que generan otros seis de cotización a la Seguridad Social». Pero no es la única solución que se está estudiando, ya que a los sindicatos les gustaría involucrar en la reinserción laboral de estos trabajadores a la iniciativa privada.

«Es importante que la Junta, que ha demostrado que tiene sensibilidad social, se comprometa con aquellos que están en peor situación», ha señalado Angulo, para quien el año 2017 «ha sido bueno para la macroeconomía y las empresas, pero cicatero con quienes peor lo pasan». «Salimos de la crisis a tres velocidades», ha advertido.

El vicesecretario general de UGT en Castilla y León ha demandado al ejecutivo regional «métodos de control más amplios y claros y más información» para poder evaluar el grado de cumplimiento de los acuerdos del Diálogo Social y ha anunciado una iniciativa parlamentaria en las Cortes regionales para que los agentes sociales comparezcan ante los procuradores para presentar una memoria anual.

Además, Angulo ha explicado que los miembros del Consejo del Diálogo Social de Castilla y León iniciarán este mismo mes un calendario de difusión nacional e internacional del modelo de concertación de la comunidad. Así, llevarán a cabo el 30 de enero una jornada en la sede del CES de Madrid a la que asistirán el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y la ministra Fátima Báñez. Además, las oficinas en Ginebra de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) acogerán una presentación conjunta de los agentes sociales de la región los días 19 y 20 de febrero. Miembros de la OIT se desplazarán después a Valladolid, el 13 de marzo. También están previstas jornadas de difusión en Colombia a finales de febrero.

El secretario de Política Sindical de UGT, Raúl Santa Eufemia, ha explicado el propósito del sindicato en la comunidad de que «ningún convenio colectivo de los 185 sectoriales que hay en Castilla y León (de los que 110 deben ser renovados en 2018) incluya salarios inferiores a 1.000 euros». También ha manifestado su insatisfacción por la timidez con la que la patronal regional acepta subidas salariales que permitan equiparar el salario medio con el nacional. «Dicen que no han salido de la crisis y lloran, pero los registros de horas trabajadas y de consumo de energía demuestran que sí, mientras que la creación de empleo y los sueldos no presentan incrementos equiparables», se ha lamentado..