Colpisa
Martes, 12 de marzo 2024, 18:43
Las entidades financieras aglutinadas en la CECA (antigua confederación de cajas de ahorro) han alcanzado un preacuerdo para el convenio de aplicación a las antiguas cajas de ahorro que incluye una subida salarial del 11% para los tres años de duración, además de un pago ... único adicional en 2024 de 1.000 euros para cada persona trabajadora.
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Según han informado en un comunicado, la subida pactada para 2024 es del 5%, y para 2025 y 2026 del 3% cada año.
Además, se ha incluido una cláusula de revisión salarial que supone que, en el caso de que el IPC acumulado entre 2024 y 2026 supere el incremento salarial pactado en el periodo, la tabla salarial de 2026 se actualizaría, con efectos desde el 1 de enero de 2027, en un porcentaje equivalente a la diferencia entre el IPC acumulado y la subida pactada, con un tope del 3%.
Se incluye también un día de libre disposición para 2024, 2025 y 2026. Así, el convenio se aplicará a los más de 55.000 miembros de las plantillas de CaixaBank, Unicaja, ABANCA, Ibercaja Banco, Caixa Ontinyent, Caixa Pollença y Cecabank.
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