Los bancos de la CECA logran un acuerdo para el convenio de los próximos tres años

Según han informado en un comunicado, la subida pactada para 2024 es del 5%, y para 2025 y 2026 del 3% cada año.

Además, se ha incluido una cláusula de revisión salarial que supone que, en el caso de que el IPC acumulado entre 2024 y 2026 supere el incremento salarial pactado en el periodo, la tabla salarial de 2026 se actualizaría, con efectos desde el 1 de enero de 2027, en un porcentaje equivalente a la diferencia entre el IPC acumulado y la subida pactada, con un tope del 3%.

Se incluye también un día de libre disposición para 2024, 2025 y 2026. Así, el convenio se aplicará a los más de 55.000 miembros de las plantillas de CaixaBank, Unicaja, ABANCA, Ibercaja Banco, Caixa Ontinyent, Caixa Pollença y Cecabank.