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Imagen de archivo de una técnico en cuidados de enfermería repartiendo ropa de cama y aseo en un hospital.
Las técnicos auxiliares de enfermería alertan del «pésimo» funcionamiento de sus bolsas de empleo

Castilla y León

Las técnicos auxiliares de enfermería alertan del «pésimo» funcionamiento de sus bolsas de empleo

El sindicato Saecyl denuncia la gestión que la Consejería de Sanidad hace de la herramienta con la que se cubren provisionalmente las bajas y vacantes

El Norte

Valladolid

Miércoles, 30 de octubre 2024, 11:21

El sindicato Saecyl, que representa al personal técnico de cuidados de enfermería, en su inmensa mayoría mujeres, vuelve a reivindicar ante la Gerencia Regional de Salud la necesidad de cambiar el sistema de baremación de a Bolsa de Empleo debido a los retrasos que existen en la publicación de los listados. Aseguran que la gestión es pésima. «Esta realidad perjudica a quienes forman parte de la bolsa y a quienes no están en la misma debido a que no han tenido la oportunidad de aportar méritos», asegura Inmaculada García, representante de esta organización sindical en la comunidad. Las bolsas de empleo son la herramienta que sirve a los responsables de recursos humanos para cubrir bajas y vacantes de manera provisional. Su gestión incide directamente en el funcionamiento del día a día de los centros sanitarios, con especial incidencia en los hospitales.

Desde Saecyl acusan a la Consejería de Sanidad de incumplir la normativa vigente en esta materia que afecta a las bolsas de empleo de profesionales que desarrollan su labor en la atención directa a los pacientes, sobre todo en hospitalización.

El pasado 1 de junio de 2023 se abrió el plazo para presentar documentación justificativa de méritos con una fecha de corte determinada hasta el 28 de febrero de 2023. Sin embargo, este nuevo proceso está paralizado y se espera que así continúe durante meses, pues primero se debe publicar un listado provisional y después uno definitivo. Por lo que hasta que se resuelva este proceso, la bolsa continuará funcionando con el corte establecido en 2020, explican desde la organización denunciante.

«No vamos a consentir que los TCE, tanto quienes han podido adecuar y actualizar sus méritos, como los nuevos candidatos que, a pesar de reunir los requisitos, continúan fuera, sigan sufriendo este agravio, por ello, adoptaremos las medidas que consideremos necesarias, incluida la vía judicial, para solventar este perjuicio», remarca Inmaculada García.

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