Las pensiones de jubilación suben desde 2008 cuatro veces más que los salarios

El sueldo neto es el coste salarial por trabajador y mes en el que incurre un empleador y comprende el salario base y otros complementos, los pagos por horas extra y otros pagos extraordinarios o atrasados, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral. Este dato se ha incrementado un 7,28% respecto al registrado unos diez años antes, en el primer trimestre de 2008, cuando el salario medio mensual que ascendía a 1.719,02 euros.

Por su parte, la pensión media mensual que recibe un jubilado se ha incrementado el 33,3% desde los 809,8 euros de marzo de 2008, teniendo en cuenta los datos consultados del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La pensión de jubilación se calcula teniendo en cuenta la base reguladora (media de las bases de cotización) de los últimos 15 años del trabajador, hasta que entró en vigor la reforma del sistema de pensiones en 2013. A partir de entonces, este periodo va aumentando año tras año para alcanzar los 25 años en 2022, si bien en 2018 ya se computan los últimos 21 años trabajados.

No obstante, hay que tener en cuenta que la pensión máxima tiene un tope, que en la actualidad es de 2.614,9 euros mensuales y que diez años antes era de 2.393,9 euros al mes.

La pensión media es inferior al salario medio y suponía el 58,52% en marzo de 2018, una tasa que no obstante se ha incrementado respecto al 47,11% de diez años antes.

Y es que, mientras los salarios se han mantenido congelados, han sufrido recortes o, como mucho, ligeros ascensos, las pensiones han experimentado una alza cuatro veces superior, porque se fijaron mayores incrementos en gran parte del periodo, pero sobre todo porque en esta década han ido entrando al sistema de pensiones más altas. En los primeros años de la crisis las pensiones de jubilación experimentaron alzas superiores al 3%, llegando a superar el 7% en 2008.

No obstante, con la reforma del sistema de pensiones de 2013 se comenzó a aplicar el índice de revalorización y, desde entonces, han crecido anualmente el 0,25%, con la excepción de este año, que se suma una alza adicional que con carácter general supone un aumento del 1,35%, si bien en el caso de las mínimas alcanzará el 3 %.

En la actualidad, los datos de la cobertura de la pensión sobre el salario oscilan de una región a otra y pasan del 70,17% de Asturias, al 55,16% de Galicia. Esto se debe a que en Asturias, la pensión media es de 1.310,62 euros y el salario asciende a 1.867,9 euros, mientras que en Galicia, los jubilados perciben 899,51 euros mientras que los trabajadores ganan 1.630,76 euros mensuales de media.

La mejor cobertura en Asturias era también la mayor hace una década (del 59,27 %), ya que el salario medio ascendía a 1.698,24 euros y los jubilados percibían 1.006,57 euros, si bien entonces era Cataluña la comunidad que tenía la menor tasa (44,56 %), con 1.845,56 euros de sueldo y 822,47 euros de pensión.

El mayor salario medio lo registra Madrid (2.302 euros), seguida por País Vasco (2.128), Cataluña (1.981) y Navarra (1.946), mientras que los menores los perciben en Extremadura (1.426) y Canarias (1.5562). En cuanto a las pensiones, las más elevadas están en País Vasco (1.334 euros), Asturias (1.311), Madrid (1.272) y Navarra (1.223), y las más bajas en Extremadura (890) y Galicia (891).