Opositores a policías locales impugnarán la 'repesca' de 47 aspirantes rechazados

Los afectados entrevistados, que preservan su identidad por temor a represalias, señalan que el tribunal «ha cambiado las reglas a mitad del partido» y la decisión retroactiva de incorporar a los opositores que «ya habían descartado por carta personal y explicando los motivos» les resulta injusta porque les restan opciones de conseguir la plaza a la que aspiraban. Este grupo, que tilda de «cacicada» este vuelco del proceso, ha decido remitir a los ayuntamientos que ofertan plazas de policía local un escrito con los pormenores de las pruebas para que soliciten explicaciones a la Administración autonómica (que, a través de la Agencia de Protección Civil ha asumido por delegación de las Corporaciones municipales la organización conjunta de la oposición) para «esclarecer los hechos, pues se podrían ver afectadas por recursos y/o demandas judiciales que alterarían los tiempos y la resolución final del procedimiento, lo que afectaría al nombramiento de los futuros agentes que tendrían que pasar a formar parte de sus plantillas locales.

En diciembre comienzan a detectarse las primeras anomalías, afirman los afectados. Tras pasar las pruebas de aptitud psíquicas, los 207 candidatos aptos son convocados a la prueba del reconocimiento médico. Entonces, el 16 de ese mes una candidata no apta presenta un escrito denunciando una supuesta «filtración» de las respuestas del test psicotécnico por parte de una academia a sus alumnos. Al día siguente, el tribunal notifica que ha advertido un error en el listado de aptos y que se debe admitir a otras tres personas de la lista del turno libre, de forma que el total de aptos de turno libre pasan a ser 192 y los no aptos, 41. La Junta, que ha negado categóricamente tal filtración de las respuestas del test, responde que el proceso selectivo seguirá su curso y que no habrá cambios para los 207 opositores que pasaron todas las pruebas desde el principio del proceso. Sin embargo, tras publicarse la lista de aptos en enero, un mes después el tribunal calificador anuncia que el proceso vuelve al punto anterior a que se publicaran los listados de aprobados de aptitud psíquica al estimar parcialmente la Consejería de Fomento los recursos de alzada planteados. Así que se celebran entrevistas personales «dos meses más tarde» a los 47 opositores que quedaron fuera y 46 (uno no se presentó) pasaron a ser aptos, lo que es considerado por los que aprobaron en la primera hornada «algo tremendamente poco común en cualquier convocatoria de este tipo de procesos selectivos».

En este momento los 'repescados' más otros tres candidatos que no habían superado dicha prueba en su convocatoria anterior esperan los resultados de las pruebas médicas realizadas los días 24 y 25 de febrero.

Esta es la última fase de las oposiciones propiamente dichas, apostillan los afectados, quienes anuncian recursos de alzada contra la retroacción del proceso selectivo por considerar que con esta acción «pueden verse vulnerados los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el ingreso de la función pública, así como el de limpieza y transparencia del proceso». Consideran injusto que, tras la retroacción, los 49 nuevos aptos «pasarían a formar parte del listado final de opositores, desplazando el orden por puntuación que previamente habrían obtenido los opositores originales declarados aptos en tiempo y forma».

Desde la Consejería de Fomento se indica al respecto que el procedimiento está todavía abierto y que «respeta las decisiones del tribunal calificador, que dirige el proceso de oposiciones, basándose en los informes técnicos y jurídicos». Además, se recuerda que todo procedimiento administrativo, cuando concluye, tiene su fase de alegaciones y recursos. Los aprobados temen que, finalmente, se anule el procedimiento y tengan que volverse a repetir las oposiciones.

Según se publica en el portal de la Junta, en este momento se está a la espera de conocer la lista de quienes han pasado la prueba médica. Después el tribunal valorará los méritos de los aspirantes que resulten aptos en la fase de concurso y se adjudicarán las plazas en función de la puntuación obtenida y los destinos solicitados. Después el tribunal publicará el listado final con la propuesta de nombramiento a los ayuntamientos. En esta resolución se contendrá la lista de aspirantes aptos que no han obtenido plaza a los que se llamará en caso de renuncias o de que los elegidos no aporten la documentación que se precisa. Según las bases de la convocatoria, los que sean de movilidad tomarán posesión ya como funcionarios de carrera y los de turno libre irán a la Escuela de Policía de Ávila para completar su formación.