Medio millón para prácticas no laborales de jóvenes titulados en las plantas de Renault

En concreto, según la Junta, desde su creación en 2014, la inversión en el programa 'Renault Experience' ha permitido las prácticas de más de 360 recién titulados. El programa tiene como objetivo incorporar en el sector de la automoción a recién titulados, tanto universitarios como de Formación Profesional, con un alto nivel de cualificación teórica para adquirir conocimientos específicos en los procesos de fabricación.

Los destinatarios del programa son titulados con edades entre los 18 y los 30 años inscritos como desempleados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en posesión de una titulación oficial universitaria o de formación profesional de grado medio o superior.

El programa contará en esta edición con un total de 68 estancias de titulados, 18 para prácticas no laborales para titulados universitarios durante 10 meses y 50 prácticas no laborables para titulados de formación profesional durante 4 meses. Cada alumno en prácticas tendrá asignado un tutor de la empresa.

Por otro lado, la Junta acordó una subvención directa de 90.000 euros a la Asociación Seniors Españoles para la Cooperación Técnica que tiene como objetivo favorecer la iniciativa emprendedora de los recién titulados de Castilla y León y de los alumnos de los últimos cursos universitarios. Asimismo, se extiende este tipo de orientación y formación en materia empresarial a alumnos de Formación Profesional, de forma experimental con los alumnos del 'Centro Integrado de Formación Profesional Ciudad de León'.

La subvención se distribuirá entre los ejercicios de 2018 y de 2019 a razón de 45.000 euros por anualidad. Con esta inversión la Oficina del Egresado Emprendedor continuará trabajando en la totalidad de los campus de las Universidades públicas con el objetivo de orientar a los alumnos de último curso sobre las opciones y posibilidades reales de emprender una actividad por cuenta propia.