Los médicos de Castilla y León, los más mayores de toda España

Con 52,4 años de edad media y más de la mitad (el 50,4%) mayores de 55 años, los médicos de la comunidad son los que tienen más edad de toda España, tanto en hombres (56) como en mujeres (49,6). Los más jóvenes, con 48 años de media, trabajan en la Comunidad de Madrid (tiene más de 55 años solo el 36,6%) y Murcia (el 35,5%), según los datos sociodemográficos nacionales de la organización médica colegial. Es más, la comunidad solamente cuenta con un 9,9% de profesionales con menos de 35 años, la mitad en esta franja de edad con los que cuenta Murcia o Madrid y muy lejos también de Castilla-La Mancha. La media nacional de estas edades es del 16%. Castilla y León es la región, según estos datos, que menos atrae a los jóvenes recién terminado su MIR para trabajar en ella. También registra el menor porcentaje del país en el segundo grupo etario. Entre los 35 y los 40 años tiene el 13% de su plantilla, mientras que en Andalucía, por ejemplo, hay casi un 25% de dicho grupo etario y la media nacional es de 18,8%.

En cambio, los más envejecidos, los mayores de 65 años, están distribuidos de forma similar en todas las comunidades, con un 7% de media nacional y un 7,5%, en Castilla y León. Los datos anuncian mayores problemas con las jubilaciones más próximas. Además, los tiempos del covid han frenado la prolongación voluntaria de la vida activa hasta los 70 años, algo que apenas se ha solicitado en la comunidad en los últimos dos años.

El 60% de las plantillas se jubilará en los próximos tres ejercicios y Castilla y León deberá enfrentarse a 1.237 médicos que abandonan el servicio activo en este tiempo y a una muy baja reposición. Un problema denunciado desde principios del presente siglo en numerosos estudios como los de los colegios de médicos, el Ministerio de Sanidad, la Universidad de Canarias o la CEMS. Todos ellos advierten del envejecimiento de la profesión y de la falta de reposición al no adoptarse medidas al respecto para frenar una sangría que ya ha vaciado los consultorios rurales y ha adelgazado los equipos urbanos.

La oferta MIR sigue siendo escasa aunque, al menos, en los últimos años se aprovecha al máximo la capacidad de docencia permitida, como oferta para formarse pero no para quedarse, y las facultades siguen con números clausus muy contenidos.

Los datos de la organización médica colegial muestran también la conocida feminización de la profesión, el 63% de estos sanitarios en España es mujer; lo que, en Castilla y León, baja ligeramente al 57%. Madrid, Navarra y Cataluña son las comunidades que más mujeres atraen a su asistencia sanitaria.

El análisis demográfico de los colegios de médicos también muestra un mayor peso del ejercicio profesional en el sector público –salvo Cataluña donde hay mucho concertado–, de forma que el 65% de los médicos españoles trabaja en el sistema público.

El sector privado está más presente, supone alrededor de un 20%, en la Comunidad de Madrid, Navarra, Andalucía y Cataluña. En Castilla y León representa el 89,9%, aunque muchos facultativos compatibilizan su actividad en Sacyl con una consulta privada.

La mitad de los puestos de trabajo españoles para médicos se sitúan en el ámbito hospitalario, el 52%, y el 30% en la Atención Primaria. El 18% restante trabaja en otros ámbitos de salud pública, consultas privadas o administraciones públicas, entre otros. En Castilla y León, el 44,5% desarrolla su profesión en centros de salud; el 43,2% en complejos asistenciales y el 12,3 en otros sectores.