La Junta reforzará las políticas activas de empleo dirigidas a jóvenes a lo largo de 2021

Amigo ha explicado que el objetivo de esta acción será favorecer la empleabilidad del colectivo juvenil y mejorar sus condiciones laborales, a la vez que ha recordado que se trata de un fin «prioritario» en todos los programas y medidas propulsados en el marco de la crisis sanitaria.

En este sentido, ha recordado que el Gobierno autonómico está negociando la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad de Género y Corresponsabilidad y Juventud en el marco del Diálogo Social y ha recordado que, dentro de ésta, tendrá cabida un plan de empleo específico.

En ambas estrategias, ha destacado, el empleo juvenil jugará un papel fundamental incorporando los cambios necesarios para incrementar la efectividad de las políticas de empleo juvenil y acomodar los programas a las nuevas circunstancias y necesidades del tejido productivo.

La titular regional de Empleo e Industria ha defendido, además, la importancia de garantizar el acceso de los jóvenes al mercado laboral, algo que ha enlazado además al objetivo de la lucha contra la despoblación.

Ana Carlota Amigo ha recalcado que la participación plena de los jóvenes en mundo laboral fomenta la innovación y el desarrollo y propicia un cambio en el modelo productivo.

En el caso concreto de la provincia de Burgos, ha invitado a los jóvenes universitarios a no caer en el desánimo y a apostar por Castilla y León, «una tierra llena de oportunidades y fortalezas», para superar la situación de crisis provocada por la pandemia de la COVID-19.

En este contexto, ha apostado por aprovechar las fortalezas del territorio, así como los servicios que la Consejería de Empleo e Industria pone a disposición de los jóvenes en su tránsito hacia el mercado laboral.

Dentro de estas iniciativas puestas en marcha por la Consejería de Empleo e Industria, ha destacado algunas destinadas a fomentar la contratación de jóvenes en Castilla y León, tales como incentivos para la contratación de trabajadores desempleados, financiación de costes laborales para contratación de jóvenes a través de la corporaciones locales y entidades sin ánimo de lucro o programas mixtos de formación y empleo destinados específicamente a jóvenes.

También ha puesto en valor los incentivos al autoempleo, que contemplan ayudas económicas para iniciar una actividad por cuenta propia y que han permitido que más de 350 jóvenes hayan puesto en marcha su propio negocio a lo largo del pasado año.