La Junta informa de la suspensión de los procesos selectivos de las ofertas de empleo público

Asimismo, la dirección de Función Pública revisó los procedimientos de la selección de personal interino y laboral mediante la publicación hoy de una orden de la Consejería de la Presidencia en el BOCyL.

La normativa establece un sistema de bolsas o listas abiertas y públicas para la selección de personal temporal, un procedimiento que en circunstancias normales dota de gran agilidad al sistema de llamamientos pero que «no puede dar respuesta a una situación de excepcional gravedad como la que se presenta».

La directora de Función Pública, Paloma Rivero, explicó que «los procedimientos habituales para cubrir las sustituciones de personal por bajas o acumulaciones de tareas establecen fases garantistas y seguras para la gestión de los servicios, no obstante en estos momentos, cumplir estrictamente con todas esas fases supone no poder dotar con la agilidad requerida a los servicios esenciales que deben mantener su funcionamiento«.

Así, los llamamientos para cubrir tales sustituciones y demandas urgentes de personal se efectuarán teniendo en cuenta a los profesionales inscritos en las bolsas desde las unidades que los precisen, «no sancionando a aquellos que por encontrarse en una situación de imposibilidad de trabajar por motivos de salud pública no puedan aceptar el trabajo».

En este sentido, la directora aclara que la información a los órganos que habitualmente la reciben con anterioridad y la cobertura del procedimiento administrativo se subsanarán en un momento posterior.