La Cesm llama a la huelga a los mir por sus condiciones laborales en la región

la movilización incluye las guardias y afecta tanto a la Atención Especializada como a la Primaria de la comunidad.

Ante «la precaria situación del colectivo mir y la degradación de sus condiciones laborales en los últimos meses –de los que ha sido ejemplo la denegación de rotaciones externas para su formación–, la CESM dirigió una carta a la Consejera de Sanidad para manifestar la indignación de este colectivo y la necesidad de una rápida respuesta para dar solución a sus problemas más acuciantes». A través de esta comunicación, el sindicato –con el 67% de la representatividad de este colectivo– «retendía abrir un cauce de diálogo y negociación, a pesar de que la Consejería ha incumplido todos los compromisos que suscribió durante la pandemia».

Sacyl «no sólo no ha contestado, sino que ha seguido degradando la situación de este colectivo, denegando más rotaciones externas y …. lo que ha aumentado la indignación de los residentes que se ven maltratados después de su esfuerzo en momentos tan difíciles».

La tabla reivindicativa repasa desde la jornada laboral en especial la máxima y el respeto de los tiempos de descanso; las retribuciones; aspectos formativos y la correcta aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales «al ser un personal especialmente vulnerable es imprescindible que se cumplan todas las medidas de protección de la salud laboral y se eliminen situaciones como la de las camas compartidas por varios residentes a lo largo de una misma guardia.