Aprobado el calendario laboral de 2023 para Castilla y León con el 25 de julio como festivo

Hay que aclarar que, según la normativa, el 25 de julio está considerado festivo nacional sustituible, lo que significa que se aplica a toda España pero las comunidades autónomas pueden cambiarlo por otro día que por tradición le sea propio. De esta manera, «la Junta de Castilla y León propone que la festividad del Patrón de España se celebre como no laborable. Por lo tanto, Castilla y León el año que viene celebrará el día de Santiago Apóstol al igual que lo hacen en País Vasco, Navarra, Galicia y Madrid», aclaran desde el gobierno regional. La coincidencia de que el 23 de abril sea domingo ha facilitado la iniciativa de Vox de incluis el 25 de julio. «En ejercicios futuros volverá a ser fiesta», aclaró el consejero portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo sobre el Día de Villalar.

El resto de festivos son el 6 de enero (Epifanía del Señor), 6 de abril (Jueves Santo), 7 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución Española), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Natividad del Señor).

El portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, apuesta por ver «con normalidad» el calendario laboral al precisar que el 25 de julio ya ha sido festivo otros años en la Comunidad y además se ha decidido así en otros territorios. «En función de las circunstancias que se daban, entre ellas que el 23 de abril, Día de la Comunidad, coincidía en domingo, nos habilitaba este margen, teniendo en cuenta que el 1 de enero caía en domingo y que era oportuno dar el día añadido -2 de enero- para el reencuentro de muchas familias», añadió. En todo caso, Fernández Carriedo apuntó, según recogió la Agencia Ical, que la elaboración del calendario ha buscado siempre pensar en el interés de la «gente» de Castilla y León y hacerlo compatible con la actividad productiva en la comunidad. «El 2 de enero y el 25 de julio son los días que nos han parecido más adecuados, tras valorarlo en el Consejo y la Comisión que establece los trabajos a los efectos», concluyó.