Más de 1.500 trabajadores de los centros residenciales para personas mayores de Castilla y León rechazaron recibir la vacuna contra el COVID-19, lo que supone el 6,3% del total de los 24.655 trabajadores de estos centros. Un 4,2% no pudo ... vacunarse por criterios clínicos o por encontrarse de baja y el 89,5% restante se sometió a la vacunación contra el coronavirus.
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Así se desprende de los datos dados a conocer hoy, en la rueda de prensa del Consejo de Gobierno, por la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, Isabel Blanco, y ampliados en el informe de vacunación en los centros residenciales para personas mayores de la comunidad, al que ha tenido acceso Ical.
Según estos datos, del total de 24.655 trabajadores de los centros residenciales de Castilla y León, 22.065 fueron vacunados, lo que supone el 89,5% del total. Sin embargo, del 10,5% restante, hay un 6,3% que, como reveló la consejera esta mañana, rechazaron la vacunación, lo que corresponde a una horquilla entre 1.550 y 1.555 trabajadores.
Mientras, el 4,2% restante, correspondiente a entre 1.035 y 1.040 trabajadores, no pudo vacunarse por enfermedad, baja o por incorporarse al centro residencial después del proceso de vacunación en el mismo. A estos últimos se procederá a vacunarles de forma paulatina.
En cuanto a los residentes, 34.835 personas mayores de las 35.754 que viven en centros residenciales de Castilla y León se vacunaron, lo que supone el 97,6% del total, frente a 919, el 2,6%, que no pudieron acceder a la vacuna por encontrarse enfermos o por entrar en el centro residencial con posterioridad al desarrollo del proceso de vacunación.
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Por provincias, la que cuenta con un mayor porcentaje de trabajadores que no se vacunaron, bien por rechazar la vacuna o por cuestiones médicas, es Burgos, donde el 12,1% de los trabajadores de los centros residenciales (470) no se vacunó, seguida de León, con un 12%correspondiente a 445 trabajadores; Palencia, donde no se vacunaron 219 trabajadores que suponen el 11,5% del total; y Valladolid, cuyos 453 trabajadores que se negaron o no pudieron vacunarse por cuestiones médicas suman el 11,1% del total.
Mientras, Ávila contó con el menor número de trabajadores de centros residenciales que no pudieron o no quisieron vacunarse, con un 8,1%correspondiente a 160 trabajadores, seguida de Segovia (8,4%, 144 trabajadores), Soria (8,8%, 117 trabajadores), Zamora (9,5%, 208 trabajadores) y Salamanca (9,7%, 374 trabajadores).
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Sí se vacunaron 1.819 trabajadores en Ávila (91,9%), 3.419 en Burgos (87,9%), 3.270 en León (88%), 1.683 en Palencia (88,5%), 3.487 en Salamanca (90,3%), 1.569 en Segovia (91,6%), 1.206 en Soria (91,2%), 3.633 en Valladolid (88,9%) y 1.979 en Zamora (90,5%).
En cuanto a los residentes, la provincia que cuenta con un mayor porcentaje de vacunados es Palencia, con el 98,2% correspondiente a 2.982, seguida de Soria, con un 98,1% y 1.889 residentes vacunados; Segovia, que alcanza los 2.103 que suponen el 97,9%del total; Valladolid, con 5.584 residentes vacunados que representan el 97,7%; y Zamora y Salamanca, igualados con el 97,5% de residentes vacunados correspondientes a 3.374 y 5.527 respectivamente.
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Por debajo solo se sitúa el cómputo global de los centros residenciales de Burgos, con 5.150 residentes vacunados (97,3%), Ávila, donde se vacunó a 2.712 residentes (97,1%) y León, que tan solo pudo inocular dosis a 5.514 residentes, el 96,5%del total.
No pudieron vacunarse por encontrarse enfermos o por incorporarse al centro con posterioridad al desarrollo de la vacunación 81 residentes en Ávila (2,9%), 141 en Burgos (2,7%), 202 en León (3,5%), 54 en Palencia (1,8%), 143 en Salamanca (2,5%), 45 en Segovia (2,1%), 37 en Soria (1,9%), 131 en Valladolid (2,3%) y 85 en Zamora (2,5%).
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