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La Consejería de Educación ha resuelto la convocatoria de concesión de ayudas destinadas a financiar la contratación predoctoral de personal investigador. La convocatoria cuenta con un presupuesto toal de 8.379.000 euros y está cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE).
En el ... caso de la provincia de Burgos estas ayudas van a permitir la contratación de ocho jóvenes por parte de la Universidad de Burgos (UBU) para que investiguen durante cuatro años con el objetivo de permitirles alcanzar el grado de doctor tras la lectura de la tesis doctoral.
A nivel regional, estas ayudas permitirán la contratación de 90 jóvenes. Estos contratos se realizan con las universidades públicas, con universidades privadas sin ánimo de lucro, con organismos públicos de investigación con sede en infraestructuras científico-técnicas singulares, como son el Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana (CENIEH) o en algunas de las fundaciones de ámbito sanitario que colaboren en la realización de un proyecto de investigación que, en todos los casos, deben tener su sede en Castilla y León.
En concreto, a la UBU se le han concedido ocho contratos con un presupuesto total de las ayudas de 735.200 euros. A la Universidad de León se han concedido 17 contratos; a la Universidad de Salamanca (USAL), 38; a la Universidad de Valladolid (UVA), 19; al Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), cuatro, y al Instituto de Ciencias de la Salud de Castilla y León (IECSCYL), otras cuatro ayudas.
«Con la resolución de esta convocatoria, la Dirección General de Universidades e Investigación contribuye a consolidar uno de los objetivos principales de la Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente (RIS3) de Castilla y León 2014-2020«, han indicado las mismas fuentes.
Así, dentro del Programa 2, 'Ciencia Excelente y Liderazgo Tecnológico', el objetivo específico 2.3 'Apoyar el talento y el capital humano' señala que es fundamental asegurar la atracción, incorporación y, en general, el mantenimiento del talento y del capital humano en el sistema científico de Castilla y León.
También ven necesario afianzar las trayectorias de investigación, especialmente en aquellas áreas científicas de mayor relevancia e impacto a nivel internacional y aquellas que prestan soporte a las necesidades del tejido productivo de la Comunidad.
Para ello, la RIS3 establece el objetivo específico de fomentar la contratación de investigadores jóvenes, con un excelente historial académico, que estén realizando un programa de doctorado en alguna de las universidades públicas de Castilla y León o en una universidad privada de Castilla y León sin ánimo de lucro, y que colaboren en la realización de un proyecto de investigación.
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