Los trabajadores de Ambulancias Rodrigo denuncian que su situación «va a peor»

«Los problemas siguen siendo los mismos. Siguen sin tener un calendario laboral y continuan sin poder conciliar la vida familiar. Vemos que cada día la situación va a peor», ha comentado el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras, Marcos Citores. A todo ello, además, se suma el despido de tres trabajadoras -«que llevaban una media de 20 años trabajando», ha apuntillado- alegando causas económicas.

Según Citores, la empresa pretende crear una nueva distribución del horario de trabajo en el que se incluye la jornada de turno partido. Además quiere incorporar una disponibilidad de 40 horas semanales. Estos cambios laborales conllevarían, a juicio de los sindicatos, una perdida salarial de 400 euros mensuales. «Pretenden tener una mayor disponibilidad de los trabajadores y pagar un menor salario», aseguran desde CC OO.

Los trabajadores, tras las negociaciones de servicios mínimos, han anulado las huelgas de los días 5, 7 y 10 de diciembre y fían la resolución de los conflictos a la reunión del próximo día 11. En el caso de que el encuentro sea negativo para sus intereses, los empleados volverían a parar a partir del 12 de diciembre.

«Hemos desconvocado los parones como muestra de buena voluntad porque queremos llegar a un acuerdo. Pero si no lo hay, denunciaremos públicamente a la empresa a la Junta y al consejero», ha manifestado Citores, puesto que ha asegurado que Ambulancias Rodrigo «sigue ganando dinero y no nos puede decir que los despidos son por causas objetivas».