La Junta trabaja para crear una unidad de convivencia en el Centro Ocupacional 'El Cid'

Así lo ha anunciado esta mañana la consejera, Isabel Blanco, con motivo de su visita al centro burgalés, acompañada por el consejero de la Presidencia, Ángel Ibáñez. Blanco ha recordado que «se trata de adaptar el modelo de atención residencial a las residencias a los centros para personas con discapacidad», ha explicado la consejera. «No tiene sentido que una persona que lleva en este centro 40 años llegado un momento tengan que irse a una residencia», informa ICAL.

Por ello, desde la Junta planean esta iniciativa con la que poder «garantizarles» un proyecto de vida y unas necesidades.«Este centro fue pionero en su momento y queremos que siga siéndolo», ha recordado Blanco, por lo que desde la Administración irá «modernizándolo y adaptándolo».

Por otra parte, Isabel Blanco ha anunciado que la Consejería ha iniciado la tramitación de una Ley de Garantías de atención a personas con discapacidad en Castilla y León, con la que buscan asegurar la atención continuada de estas personas en todo su ciclo vital y sus distintas etapas vitales. Según ha explicado la consejera, este objetivo se llevará a cabo mediante proyectos de vida que prevén los apoyos necesarios, contando con la participación de los usuarios, sus cuidadores, familia…etc.

«Es una ley que dará tranquilidad a las familias», ha asegurado a consejera, indicando que englobará diferentes apartados, «no es solo el tema residencial o la atención cuando llegan a una determinada edad», añadió, sino que se trata de un seguimiento «a lo largo de su ciclo vital». Para llevarla cabo se tendrán en cuenta las innovaciones tecnológicas actuales, continuó Blanco, con el objetivo de prestar una adecuada atención y lograr una mayor autonomía, pero también figuras como el asistente personal.

Se hará a través de una «sistema de apoyos, consensuado con el usuario, aceptado y aprobado por las familias y tutores, que responda a sus necesidades, a lo que ellos quieren, necesitan y demandan; y no a lo que nosotros creemos». En este punto quiso recordar que Castilla y León tiene el «mejor modelo de servicios sociales de España» , por lo que desde la Administración afirman que hay que «seguir avanzando y evolucionando», con una ley que pretende «recoger sus preferencias y prioridades».

Además se pondrán en valor otros aspectos como los que se desarrollan en el centro ocupacional burgalés, como son el empleo y el envejecimiento contemplados como otra etapa de la vida de las personas con discapacidad. A preguntas de los medios acerca de cuándo podría entrar en vigor esta ley, la consejera ha indicado que esperan que a lo largo de este año, si no está en vigor y aprobada, al menos que «esté en las Cortes» . «Hay que tener en cuenta que aunque nos gustaría que fuera más rápido, los trámites son alrededor de seis meses lo que se tarda», dijo, por lo que esperan que «esté en tramitación en las Cortes» a lo largo de 2020.

El Centro Ocupacional 'El Cid' dependía en un principio del IMSERSO, aunque en 1996 se transfirieron las competencias a la Junta de Castilla y León, convirtiéndose en el único con sus prestaciones en toda la comunidad. Dependiendo de la Gerencia de Servicios Sociales, 'El Cid' es un centro para la atención integral de las personas con discapacidad intelectural y pionero hace un par de décadas en el abordaje de estratejias de inclusión laboral de estas personas; ello supone incluso el desarrollo de un tejido asociativo que permitió la creación del Centro Especial de Empleo de Apacid, gestionado por la Asociación de padres y tutores de 'El Cid'.

El complejo cuenta con 175 plazas de centro ocupacional, de las cuales 73 corresponden a usuarios internos y 102 a usuarios externos; donde se ofrece un servicio público socioeducativo para la atención integral de personas con Discapacidad Intelectual media y moderada. Actualmente se encuentran ocupadas 149 plazas, algo menos de la mitad, por menores de 50 años, sin que existan diferencias significativas entre los residentes y los mediopensionistas. Además, a lo largo de 40 años, han pasado por el centro cerca de 400 personas, tal y como informó Blanco.

En cuanto al alojamiento, de las 73 plazas de internos que existen, 59 se encuentran en residencia y 14 viven en dos pisos tutelados de 8 y 6 plazas respectivamente (siendo el de 8 para mujeres y el de 6 para hombres), además la ocupación es del cien por cien,tanto en residencia como en pisos. Laa plantilla del centor está formada por 86 trabajadores (7 funcionarios y 79 laborales), cuya labor se basa en el modelo de atención centrado en la persona que la Gerencia de Servicios Sociales fomenta para garantizar el bienestar y la calidad del servicio que se presta.

El principal objetivo de este centro es proporcionar un entorno saludable a las personas a las que se atiende, buscando oportunidades laborales, fomentando su integración en la sociedasd y promoviendo la estabilidad y le control personal. Los usuarios, en función de sus capacidades , necesidades y demandas, se encuadran en tres grupos, en función de sus habilidades manipulativas y laborales. Por un lado, se encuentra el grupo de capacidad funcional, que cuenta con 60 usuarios, el grupo ocupacional, con 62 y el grupo de inserción, compuesto por 27 usuarios, de los que seis tienen contrato de empleo en el Centro Especial de Empleo de Apacid.