El gerente del HUBU afirma que «hay que echarle imaginación» para hacer «atractivas» las plazas de especialista en Burgos

José María Romo confía, sin embargo, en poder ofrecer algunas soluciones este mismo lunes. Eso sí, no avanza cuáles serán, solo que «es posible que se encuentre una solución estable», aunque no será definitiva mientras no se solucione el problema de raíz: que la falta de atractivo de las plazas de especialista en Burgos, en especial, en los comarcales de Aranda y Miranda.

El gerente destaca que, de momento, han conseguido cubrir el servicio de Ginecología de Aranda hasta mediados de mes. Se ha hecho evitando la imposición de la movilidad forzosa, que habría «desatado peores vibraciones» en el servicio del HUBU, aunque sus profesionales tienen que reforzar el Santos Reyes, que cuenta solo con tres de los seis especialistas consignados en plantilla.

«El Santos Reyes tiene que quedar cubierto», insiste Romo, pero sin «menoscabar» el servicio en Burgos. Y, en el caso de seguir prestando apoyo desde el HUBU, se tiene que conseguir que Ginecología se resienta lo menos posible. El lunes se podrán conocer las soluciones a adoptar, pero el gerente insiste en destacar que, de momento, se haya trabajado con voluntarios pues la movilidad forzosa «es una herramienta fácil pero crea peor ambiente».

La falta de ginecólogos en el Santos Reyes es solo una de las deficiencias, en materia de personal, que presenta el hopital riberño, donde también hay escasez de oncólogos, por ejemplo. Y su situación es compartida con el Santiago Apóstol de Miranda e incluso con el HUBU. En este último, la demanda más reciente afecta a Anestesiología y Romo espera poder incorporar nuevos profesionales en breve.

Sin embargo, el gerente del HUBU reconoce que el problema de fondo es otros, la falta de atractivo de las plazas médicas de Burgos, y que mientras no se aborde el resto de problemas solo se irán paliando. De ahí que su apuesta pase por abrir una línea estratégica para «ser más atractivos». Es más, «hay que echarle imaginación», aunque reconce que no es fácil, pues se depende de un servicio público que no permite, precisamente, muchas «alegrías» en el plano económico.

Como ideas a estudiar para conseguir médicos jóvenes, en especial en los comarcales, estaría ofrecer la posibilidad de trabajar también en el HUBU para que puedan desarrollarse profresionalmente. Eso sí, lo primero es saber por qué no quieren venir a Burgos y plantear un cambio lo suficientemente sustancial, afirma, para revertir la situación. De lo contrario, de nada servirá dotar las plantillas de más personal sobre el papel, si luego no hay efectivos para cubrirlas.

José María Romo tiene muy claro que el servicio hospitalario de Burgos debe verse como un todo y no como tres hospitales independientes. «Y no solo a efectos de mando», afirma, pues si «sangra» un hospital afecta a toda la población. El gerente está convencido que conseguirá equilibrar la situación pues en el Santos Reyes y en el Santiago Apóstol «hay gente magnífica» y los hospitales son «espectaculares». Ahora solo toca encontrar la solución.