Las familias de AspaniasCambia exigen la dimisión del presidente de la Fundación Cisa

Sin embargo, para AspaniasCambia «viola, entre otras, la normativa legal sobre los derechos de huelga de los trabajadores; carta de derechos de las personas con discapacidad de las Naciones Unidas y el espìritu de nuestra asociación: defender la dignidad de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo».

En este sentido, apelan al daño causado a la dignidad de las familias «difícil de reparar», así como a «la credibilidad e imagen de Aspanias y del presente y futuro del empleo en Aspanias«. Consideran a Villafáfila y Camarero máximos responsables de este hecho y añaden: »Nunca se hubieran atrevido con trabajadores sin discapacidad. Nuevamente discriminan a los trabajadores en razón de discapacidad«.

Pero no solo eso, las familias consideran que sus cargos y responsabilidades «no les amparan para la realización de actuaciones incorrectas» y tachan la conducta de ambos en Quintanadueñas de «deplorable».

Según AspaniasCambia, han sido los propios trabajadores quienes han transmitido que «el viernes 18 se empezó a abonar la fracción pendiente de la nómina de agosto a los casos con necesidad social urgente». El colectivo denuncia que estas decisiones son «arbitrarias» y que «reducen el derecho de todo trabajador a un salario justo, a un acto degradante de benevolencia y caridad».

Por este motivo, solicitan la formación de una Comisión Gestora «formada por técnicos de acreditada formación, experiencia y conocimiento de nuestra entidad, representantes del Comité de Empresa, miembros de los actuales órganos de gobierno y miembros de AspaniasCambia«.