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Los sindicatos de Bomberos de Burgos descartan la polémica en las pruebas físicas de acceso

Los sindicatos de Bomberos de Burgos descartan la polémica en las pruebas físicas de acceso

La noticia publicada en un medio de comunicación desató el conflicto, pero desde los sindicatos no entienden el revuelo por unas bases que llevan meses publicadas y que no generaron revuelo

Viernes, 11 de agosto 2023, 13:29

La 'polémica' se generó con la publicación de una noticia en un medio de comunicación. Se aseguraba que el Ayuntamiento de Burgos había publicad con fecha del 27 de julio de 2023 las bases de la convocatoria para el proceso selectivo de las plazas de bombero ... en las que se exigía la misma marca mínima para hombres y mujeres en las pruebas físicas. Además, se matizaba que el Ayuntamiento está gobernado por Partido Popular (PP) y Vox en la actualidad.

La 'polémica' se ha desatado a nivel ciudadanía porque, según aseguran los sindicatos de Bomberos de Burgos consultados por BURGOSconecta, no hay malestar en la plantilla. Remarcan que son las mismas bases que en la anterior oposición y que no quieren añadir nada más para no dar pie a seguir aumentado una y un malestar que no consideran que exista.

Bases aprobadas hace meses

Además, desde los sindicatos recuerdan que estas bases llevan meses publicadas. El Boletín Oficial de la provincia de Burgos (Bopbur) ya recoge estas bases en diciembre de 2022, firmadas por acuerdo de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento que, además, en ese momento estaba gobernado por PSOE y Ciudadanos. La firma recogida es la de teniente de alcalde, Nuria Barrio.

Posteriormente, en febrero de 2023, se volvieron a publicar las bases de la convocatoria. En esta ocasión, se publicaron para corregir, según lo estipulado en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administración Públicas, el error del que adolecía la base décima. Esta se refiere a la calificación de los ejercicios y pruebas de aptitud física de la oposición libre convocada para cubrir mediante oposición, en ese momento, siete plazas de bombero en el Parque de Burgos.

+10 % de correción

Desde Podemos Burgos también han criticado discriminación en el proceso selectivo al igualar la marca mínima para hombres y mujeres. Pero en estas bases de la convocatoria también se puede leer que se contempla aplicar un +10 % de corrección a las mujeres en las pruebas físicas. Es decir, las mujeres que superen todas las pruebas físicas, de acuerdo a los mínimos establecidos en las bases, se les aplicará un factor de corrección del +10 % sobre el valor obtenido para determinar su nota definitiva en cada ejercicio. En ningún caso, esta nota podrá superar el máximo establecido para cada ejercicio.

Desde los sindicatos de Bomberos zanjan la polémica. Descartan que haya malestar y recuerdan que estas bases llevan meses aprobadas y no se ha generado ningún tipo de disputa.

Lo que se publicaba el 27 de julio en el Boletín Ofocial de Castilla y León (BOCyL) es este mismo anuncio que ya aparecía en el Bopbur relativo a las bases del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de oposición por turno libre siete plazas de bombero vacantes en Burgos.

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