El PP plantea crear una bolsa de horas para mejorar la conciliación de los trabajadores municipales

Según ha explicado esta mañana la concejala Carolina Blasco -anterior responsable del departamento de Personal del Ayuntamiento-, la idea es simple: crear una bolsa de horas para que los empleados públicos puedan utilziarlas en función de las necvesidades personales a lo largo del año.

En este sentido, ha abundado, la propuesta nace de una petición formulada por el sindciato CSIF en las últimas reuniones con los responsables municipales. Así, al albur de la última modificación del Estatuto de los Trabajadores se ha abierto la puerta a la implementación de medidas de este tipo, que, según propone el PP, sería asumible para el Ayuntamiento de Burgos.

En cocnreto, el planteamiento pasa por generar bolsas de horas con hasta el 5% de la jornada anual de cada trabajador para que estos pudieran hacer uso de ellas en cualquier momento. Tal y como ha subrayado Blasco, «no se trata de un regalo», ni mucho menos, ya que dichas horas «se tendrían que devolver».

A este respecto, ha abundado, la implementación de la medida sería «más sencilla» en los departamentos vinculados al trabajo en oficinas, pero sería igualmente realizable en buena parte de las áreas municipales. Eso sí, el desarrollo de esta medida exige, en primer lugar, acuerdo político, y en segundo, negociación con los propios representantes de los trabajadores. Y por eso Blasco entiende que este es el momento ideal para poner sobre la mesa la propuesta. «Ahora se dan todas las condiciones» para que se pueda negociar su implantación antes de la aprobación de los calendarios laborales.