El Ayuntamiento de Burgos cubre 26 plazas, 18 de ellas de auxiliar administrativo

Estas nuevas incorporaciones han permitido avanzar en el objetivo principal del departamento de Personal para estos meses, como serían «desatascar la situación encontrada en las diferentes secciones municipales», han apuntado fuentes municipales.

Barriuso ha destacado que estos avances están alineados con la visión del «ayuntamiento facilitador» que busca el equipo de Gobierno para los ciudadanos.

Para mejorar la agilidad en los procedimientos, se está trabajando en una interconexión de programas departamentales, con reuniones semanales entre Personal, Intervención e Informática y además se destinará una partida de 175.000 euros este año para valorar todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento.

En cuanto al teletrabajo, se está negociando con los sindicatos y se considera implementarlo mediante una instrucción, en lugar de un reglamento, por ser una medida más flexible y rápida, pues permitirá un diagnóstico más preciso.

En otro frente, se ha avanzado en el proceso para desatascar expedientes de jubilaciones parciales, especialmente en el Servicio Municipalizado de Deportes y el Servicio de Movilidad y Transportes, así como entre el personal laboral del Ayuntamiento.

Barriuso también ha anunciado que la bolsa de empleo temporal estará operativa este semestre, lo que será esencial para cubrir más de 20 puestos vacantes.